强超通过农家乐公司的管理例会透了个风，说是周末的早晨九点钟要开个会，来跟乡亲们合计合计下，把这些已经暴露出来的问题和自己还没有看到的问题如何解决掉。
此风一出，立即在广大村民中引起轩然大波！
其实，大多数的村民们早就希望有这个一个平台来调节调节一下这种“幸福的烦恼”，所以一到周末八点半钟左右，除了十来个值班的，其他的男男女女老老少少地早早地就来到了农家乐可容纳两百来人的最大会议室里。
作为滨江村的主心骨的强超的自然事儿多，所以来会议室一般都是踩着时间点的。而自己也习惯了来会议室时，村民们已经热热热闹地聊开了。
但这一次快到会议室门口的时候，强超却看不到自己的身后有任何人在走动，甚至连脚步声都没有，心里咯噔了一下：莫不是自己通知得早，大家伙把开会的事给忘了？
强超边摇着头边打开会议室的大门。
哇噻，强超不看不知道，一看吓了一大跳！原来村民们原来早就到齐了。不仅如此，两百人的会议室原先计划能到位的一百五十人左右的，现在却黑压压一片挤得满满的。
强超疾步走到主席台前，村委会的一行人马也是早就“恭候多时”了，忙点点头后一清嗓子，会议室顿时鸦雀无声。因为大家已经习惯了强超的这种发言前的动作。
强超微笑着，看着台下热切期盼的两百多双眼神，朗朗声道：
“各位乡亲父老们，各位农家乐的股东们，大家早晨好！感谢大家放弃周末的休息时间来这里共商村部大事。今天召集大家来这里的目的就不用我再重复了吧？不过我得把一些丑话说在前头，那就是：今天开会旨在暴露我们分房后存在的问题，任何人都有权利举手发言，但任何人的发言不能带有针对性，更不能带有个人的攻击性。涉及到的相关人员也不要因为发言人提出的问题而耿耿于怀，否则今天的这个会就没有办法开下去了。然后再针对这些问题各抒已见。在座的各位如果不能接受我的说法的请举手！”
强超说完，略一停顿，故意向台下瞪大了眼睛“扫描”起来。
整个会场，两百多人竟然没有一个举手的，这说明大家都比较认可强超的说法的。
强超很满意现场的这种整齐划一的效果，于是接着说道：
“为保证会议的秩序，一会儿正式提出问题时请举手。我点名哪个举手人，然后他（她）就站起来，把自己想要说的问题说清楚，同时（面转向主席台的秘书）麻烦我们村委员会的会计兼个秘书做个记录。我点名的原则是：男女同举手的，女士优先；老少同举手的，老人优先。为什么要秘书记录呢？因为这些问题有的现场可能拿不出较好的解决办法，要之后再经过村委员进一步研讨来决定的。就算有好的解决方案也要写进明文规定里面去，以便日后我们对照着执行。但不管是谁提出的问题，最终均会给个说法的。我想，通过这种方式，把我们的分房方式制度化、程序化起来。以后再遇到类似的问题就可以套着来解决了。大家觉得好不好？”
强超的话音刚落，台下“好！”、“要得！”声音便此起彼伏的。
强超一挥手，会议现场马上又安静了下来。
强超一回头，看到办公室的小文员已经很“灵活”地拿来了笔和纸，就微笑着向她点点头，然后向台下的村民们说道：
“好，现在正式进入了提问的程序。我点名的时候，只报姓名，不讲称呼啊。比如说有些人是我的长辈，本来不该直呼其名的，至少得带个叔啊婶的，但今天我全部不带的了。不是我不尊重长辈们啊，主要是为了秘书记录方便。好，闲话少说，现在正式开始了，凡是有问题的请举手示意。”
刷，刷，刷，，，，，，强超看到一只只想说话的手争先恐后地举了起来。
“王老汉，你说吧。”强超看到王老汉一头的白发，连胡子都是白的，就喊了他名。
“我来说下，我建议我们六、七十岁的老人们最好跟自己的儿女们分开住。我们老人跟儿女本身就有代沟的，长期住在一起，再孝顺的儿女也难免不产生一点情绪。都说：久病无孝子，牙齿跟嘴巴长期在一起都难免磕磕碰碰的，我们老人的确也有些让人讨嫌，事做不得饭却吃的得，有孙子带却还带不得的。不是我们不想带，儿女们不放心啊！所以，我觉得分开矛盾肯定会少些，这样比较好点。”王老汉似乎早有准备，话匣子一打开，就是婉转的理由。
强超不住地点着头，觉得第一个发言的王老汉与其说是提出了老人与子女间的相处问题，倒不如说是提供了一个新的相处模式，不由得带头鼓掌叫好！
台下马上掌声一片。
等王老汉刚坐下，马上台下就呼啦啦地亮起一大片手掌来。
强超看到人群中有一位年龄偏大的妇女也正举着手，因隔得有点远，自己有些看不清是谁，于是手一指，跟着朗声叫道：
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