如果是那种官威很大、喜欢阿谀奉承的领导来视察。
杨厂长就会安排全体员工一起迎接，把声势壮大起来，一定要有足够的气魄。
这种类型的领导，就和四合院的刘海中差不多。
官威大，就图一个面子。
面子给足了，虚荣心得到满足了。
那就是皆大欢喜。
但像赵长河、黄老这样的领导专家。
就属于是实干型。
这种领导不注重那么多形式主义。
更看重的是，切实的劳动成果。
如果让工人们放下工作不顾，转而去摆出大排场来欢迎他们。
那这二位不仅不会高兴，反而是要大发雷霆的。
对于不同领导的性格，杨厂长琢磨的还是比较透彻的，他也会根据这方面去做出不同的应对方案。
这并非是他人品有问题或是虚伪。
而是他的为官之道。
他作为轧钢厂的厂长，在厂子里他确实地位最高，一切都是他说了算。
但出了轧钢厂。
比他大的领导干部多的去了！
所以杨厂长必须要练就一套处世之道，才能在四九城这地界生存、发展。
这不是虚伪，这叫圆滑。
听起来虽然也不是什么好词。
但成年人的世界就是如此。
没有什么是非黑即白的。
若不懂得这些为人处世之道，杨厂长也不可能爬到这个位置上来。
......
来到考核区域。
李副厂长和厂里几位科长，都已经在这里等候了。
赵长河和黄老坐在最中间的位置上，杨厂长和其他几位工程师挨着坐在两旁。
“程主任，考核可以开始了。”
杨厂长招呼道。
程主任点点头，开始大声宣布今天参加考核的人员名单。
“杨志宇、孟冬参加四级钳工考核！王抗战、李云龙参加四级焊工考核！丁大伟参加四级锻工考核！”
“刘志豪参加五级钳工考核！周云山参加五级锻工考核！”
“陈宇凡参加六级钳工考核！”
今天参加考核的人数不多。
四级以下的，都被程主任筛出去，改天再考了。
黄老这级别的工程师来了，总不能让人家看学徒转正吧，那也太浪费机会了。
而其中考核工级最高的，恰好是全场年纪最小的陈宇凡。
“这位就是陈宇凡，我之前跟您提过的五级钳工。”赵长河向黄老介绍道。
黄老仔细打量了一番。
虽然隔着一段距离，但陈宇凡给他留下的第一印象很是不错。
虽然陈宇凡年纪轻轻就是五级钳工了，但并没有表现出焦躁或是自傲，反而面对即将到来的考核，格外的平静淡定，仿佛一切都胜券在握，在有条不紊的检查机器和材料有无瑕疵。
黄老把一辈子都奉献在工业上。
但这不代表他不会识人。
恰恰相反。
工人、技术员、工程师，他见的太多太多了。
是不是当工程师这块料子，他一眼就能看得出来。
“这小伙子似乎是个可塑之才。”
黄老满意的点了点头。
听到黄老的赞赏，一旁的赵长河和杨厂长都露出了笑意。
他们当然希望陈宇凡能得到黄老的认可，这是给他们长脸的事情。
陈宇凡若是能拜入其门下。
成为一名工程师，那就更好了。
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