说干就干！在这个充满希望和活力的八十年代，徐可欣和黄思哲的培训补习机构正式成立了。
原本计划开设五家，但由于黄思哲的鼓励和支持，他们一口气开了十家。
这些培训机构补习班的老师大部分都是退休教师，还有一些是文革时期因各种历史原因失去工作的教师。
黄思哲凭借自己的人脉关系，找到了这些人并邀请他们加入。
徐可欣则负责购买从小学到高中的补习教材，并精心挑选每个补习班的位置。
首都人口众多，他们的目标是让补习班遍布整个城市。经过两个月的忙碌筹备，包括装修、招聘教师、招生以及制作海报等工作终于完成。
终于，十家补习班同时开业！
这无疑是一个全新的行业，引起了广泛关注。
由于机构聘请了资深的老教师，许多家长都对这里充满信任，纷纷为孩子报名。
随着改革开放的深入推进，八十年代的中国正处在一场前所未有的社会变革和经济复苏之中。
人们对于教育的重视程度也日益提高，这使得徐可欣和黄思哲的培训补习机构成为了时代的弄潮儿。
在这个充满机遇与挑战的时代背景下，徐可欣与黄思哲的培训补习班开始了。
这两位怀揣教育梦想的年轻人，携手踏上了创业的征途。
不，确切的说是：徐可欣的教育梦想带着黄思哲起飞！
他们的目光聚焦于教育培训这一未开发的领域，徐可欣，其实想等补习班稳定后，让室友们来做暑假兼职，这样，也是变相的帮助她们解决大学生活费的问题。
而黄思哲知道，没有他入股，徐可欣一样可以做好，但是，他想找点事情将两人绑定在一起，这样，他们就有更多的接触机会。
热恋中的黄思哲，恨不能现在就将徐可欣区回家，可以，得等，自己媳妇还要完成学业呢！
其实，徐可欣不读书，黄思哲也养活她，可是，他知道自己媳妇是有梦想和追求的人，他尊重自己媳妇的任何决定，爱妻就要如此疯狂！
徐可欣想通过这样的方式赚钱，同时，她也有情怀，想用知识的力量点亮更多孩子的未来。
徐可欣，自小便深知优质教育资源对改变命运的重要性。
而黄思哲，则以其敏锐的市场洞察力和广泛的人脉资源，成为了徐可欣最坚实的后盾。
两人一拍即合，决定成立一家专注于中小学课外辅导的培训补习机构。
起初，他们的计划是稳健起步，先在北京这座文化底蕴深厚、教育资源丰富的城市中开设五家分店。
然而，黄思哲的乐观与前瞻性思维，让这一计划迅速升级——他们决定挑战自我，一次性开设十家分店，以更快的速度占领市场。
在筹备过程中，黄思哲利用其深厚的社会关系网，四处奔走，寻找退休在家的老教师，当时，他们就算有退休费，其实，也不多，还有那些因历史原因未能继续在教育一线发光发热的老教师。
当这些老师听说开补习班的事情，觉得新奇，他们都很愿意成为教育事业发展的螺丝钉，只要能重新回到教育工作上，他们当然愿意，他们中有不乏在文革前便已在教育界享有盛誉的学者，他们拥有丰富的教学经验和深厚的学科知识，却因种种原因未能继续在校园内执教。
黄思哲的诚意与机构的愿景深深打动了他们，许多老教师欣然应允，愿意加入这个充满希望的团队，用自己的知识和经验继续培育下一代。
徐可欣则负责教学资源的整合与采购，她亲自挑选了从小学到高中各个年级的优质补习教材，确保教学内容既符合教学大纲要求，又能满足学生个性化学习的需求。
同时，她还特别注重教材的更新与迭代，确保学生能够接触到最前沿的知识信息。
接下来就是：精心布局，蓄势待发！
选址是培训机构成功的关键一步。
徐可欣有着未来的眼光，补习班的地点当然选在居民区和学校附近最好，经过多次实地考察与市场调研，最终选定了十处交通便利、周边学校密集、家长与学生流量大的黄金地段作为分店位置。
徐可欣深知，一个好的位置不仅能够吸引更多的学生，还能提升机构的品牌形象。
接下来，是紧锣密鼓的装修工作。
他们聘请了专业的设计团队，结合教育机构的特色，打造出既温馨又充满学习氛围的教学环境。
同时，为了确保教学质量，他们还制定了严格的教师选拔与培训机制，确保每位教师都能以最佳状态给学生们进行辅导，可以是一对一的，也可以是一对多名学生。
特意给每家培训补习班聘请了2名前台，负责登记老师和学生的课时，还给每个补习班聘请了4名老师助教，全部是徐可欣亲自挑选的，有高中学历的年轻人。
很快，开业盛典，梦想启航！来了！
经过两个月的紧张筹备，十家补习机构终于迎来了盛大的开业典礼。
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