第三类，产业入驻不需要考虑民生及相关的考量，只要资质合格直接入驻平原开发集团作为中介提供必要的技术和人才支持，签订租金或者是直接买断之后会找你，会帮你找好对接的地方设立合作办厂，然后坐等数钱。
不过这一切的前提都是要有一个强大的实力，否则根本无法做到这些。
而现在的大宋帝国已经具备了这样的实力，而且还在不断地发展壮大之中。所以对于他们来说，只要能够把握机会，就能获得更多的利益。
为了避免出现资源浪费、触及恶性竞争等问题，平原开发集团参考了整个列加尔的布局相关数据资料，并以此为依据来执行相关布局。这样可以确保资源得到合理利用，同时也能避免不必要的竞争和冲突。
最近刚设立不久的人才招募市场逐渐热闹起来。一开始这个市场并不被看好，但现在却变得异常火爆。在过去，人们更喜欢通过熟人关系来寻找各种资源，比如富家小姐们通常会选择去那些有几代甚至十几代历史合作的老店定制衣服或购买书籍。此外，就连一些服务性成员也会选用几代忠诚的仆人家庭。这种方式虽然符合传统封建社会对稳定的需求，但却无法满足社会格局变化带来的特殊需求。
因此，帝国财团所属的相关企业每年都会定期向外界释放一批人才。这些人由于专业能力较强，且曾在政府部门工作过，具备一定的能力和经验，所以在当前的人才市场上非常受欢迎。此外，随着帝国产业链对职业技能化的不断追求，即通过提升劳动者素质来提高产业生产力，这不仅有助于解决人口失业问题，同时也满足了政治决策方面的需求。为此，帝国已陆续开设了众多职业技能培训中心。
自从帝国核心产业竞争力条令出台后，帝国各级官府衙门都加强了对地区的控制和管控能力，以防止因为资源的不合理分配而引发区域规划之间的矛盾冲突。这个政策的实施对于维护国家的稳定和发展至关重要。
尽管宋军已经从列加尔地带撤退，但他们在那里建立起了强大的组织。这些组织由宋军在战争期间招募的当地士兵组成，他们在退出列加尔前就已经在当地建立起了深厚的根基。在那个战争年代，这些士兵被招募并培养成为宋军的一部分，如今他们回到了自己的故乡，带回了他们所学到的宋文化、理念和思想。
这种情况引起了列加尔当局政府的警惕，他们意识到这可能会对当局政府的统治产生潜在威胁。因此，列加尔当局政府决定采取行动来解决这个问题。首先，他们开始对那些曾参加过宋军的士兵进行调查，试图了解他们的活动和影响力。其次，他们还加强了对地区的监控力度，以便及时发现任何可能出现的不稳定因素。同时，他们也开始制定相应的策略来应对这种局面。一方面，他们希望通过教育和宣传来改变当地人的观念，让他们认识到宋文化并不一定适合当地社会；另一方面，他们也计划加强对地方官员的培训，提高他们的管理水平和处理复杂问题的能力。只有这样才能有效地遏制宋文化的传播，维护列加尔的统一和稳定。
然而，这项任务并非易事。宋军在当地留下的影响深远，而且这些士兵的组织已经相当成熟。因此，列加尔当局政府需要谨慎行事，避免引发更大规模的动荡。此外，他们还必须考虑到当地人的感受，不能过于强硬地推行政策，否则可能会激起民众的反感。总之，帝国官府面临着一个棘手的挑战，需要综合运用各种手段来化解危机，确保列加尔的安全与稳定。
在产业入驻列加尔地区之前，在对外联络处以及有关部门的协助下，已经在列加尔开办了职业技能培训中心，培训专业的职业技能人才。这一举措旨在提高当地人民的就业能力和生活水平，同时也为产业的发展提供有力支持。
圣平三十五年，大宋帝国天子、宋帝国陆海两军统帅、大宋帝国总卫社总社长、东方地区共同体联盟盟主等重要人物齐聚一堂，共同召开了赴列加尔开辟海外支援动员大会。这次会议标志着大宋帝国对列加尔地区的重视和支持，也表明了他们对该地区未来发展的信心。
同年，这位重要人物亲自前往列加尔，与伊利一世举行会晤，并签署了《宋加和平友谊协定》。这份协定不仅加强了宋加两国之间的合作关系，还促进了双方在经济、文化、教育等领域的交流与合作。此外，在公共场合，他高度强调宋加两国友谊万岁，这种表态引起了列加尔社会各界的热烈响应。无论是贵族还是军队，无论是地方官员还是普通百姓，都纷纷高呼宋加两国友谊万岁，释放出强烈的政治信号。这些举动无疑将进一步推动宋加两国友好关系的深入发展。
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