毕竟倾城时光还处于初创阶段，这时规模最多属于个体工商户。
莫北这也是在为未来公司模式提前搭建组织架构。
人员招聘本就一个互相选择的过程。
既然谈不拢，那就好聚好散。
整个过程莫北没说一句话，只是作为旁观者看着整个过程。
“咱们倾城时光还是刚刚起步，人家看不上也正常，不是还有一个吗？”
等小伙子离去后，莫北笑着说道。
听到莫北这样说，陈薇两人同时松口气。
毕竟刚刚那小伙子的言语，多少让三人有些尴尬。
莫北又是老板，人可是陈薇找来了面试的。
老板脸上挂不住，多少也是员工的失职。
“嗯，下一个虞凌薇，我去叫一下。”
陈薇将简历递给莫北，自己去了一楼。
听到虞凌薇这个名字，莫北拿着简历的手忽然一颤。
不会这么巧吧。
这小姐姐居然也是来面试的。
出来混的总是要还的。
没想到就犯贱了一下。
回报来的这么快。
莫北一脸苦笑的看着跟在陈薇身后进来的虞凌薇。
当虞凌薇看到莫北也坐在面试官位置上时，也是一愣。
心想这石南不还是个学生吗。
这家倾城时光这么不靠谱吗。
虽然有些疑惑，虞凌薇也确实急需这份工作。
还是稳下心来，应对这场面试。
简单的相互介绍之后，王丽问了几个专业性的问题。
虞凌薇都能轻松回复，显然水平也是不错。
王丽问完后，对着看过来莫北点了点头。
后面的薪资待遇，莫北和陈薇还真没有亏待这个职位。
虽然暂时挂在青城医疗器械，但是待遇仍是遵照青城医疗器械的模式。
该有的一应俱全。
薪资只是比王丽略微低点。
毕竟也要照顾老员工的情绪。
不论是王丽还是陈薇，这都是跟着莫北起家的老员工。
公司要发展，人员结构稳定还是非常重要的。
只有不成熟的公司，才会只顾随行就市，不顾及老员工的感受。
陈薇两人问完后，莫北也是硬着头皮回答了虞凌薇两个关于倾城时光后期发展规划的问题。
公司的发展也事关员工的前途和薪资。
直到面试结束后，虞凌薇仅仅是在离去前冲着莫北微微一笑。
这一动作直接看的陈薇两人有些摸不着北。
莫北和这位关系明显不一般啊。
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