- 第401章 争议的开端
- 第402章 传统派的观点
- 第403章 革新派的看法
- 第404章 会议上的争论
- 第405章 刑侦部门的分歧
- 第406章 舆论的传播
- 第407章 上级的关注
- 第408章 徐麟的处境
- 第409章 影响工作氛围
- 第410章 寻找解决之道
- 第411章 外部的看法
- 第412章 再次引发思考
- 第413章 年轻警员的期待
- 第414章 资深警员的担忧
- 第415章 争议的升级
- 第416章 局长的压力
- 第417章 各方的游说
- 第418章 媒体的介入
- 第419章 徐麟的自我反思
- 第420章 转机的曙光
- 第421章 能力赞赏
- 第422章 能力赞赏（二）
- 第423章 能力赞赏（三）
- 第424章 能力赞赏：徐麟的强大适应能力
- 第425章 坚韧不拔的毅力 － 徐麟的力量源泉
- 第426章 能力赞赏（四）
- 第427章 能力赞赏：徐麟团队协作精神的深度剖析
- 第428章 能力赞赏：
- 第429章 打击犯罪的神圣使命
- 第430章 将正义的信念深植于心
- 第431章 备受赞赏
- 第432章 局长权衡利弊
- 第433章 璀璨明珠
- 第434章 卓越领导能力
- 第435章 局长权衡利弊（续）
- 第436章 重新审视徐麟
- 第437章 考虑岗位安排
- 第438章 担忧团队合作
- 第439章 局长的深思熟虑
- 第440章 最终的决策方向
- 第441章 队长的两难（一）
- 第442章 队长的两难（二）
- 第443章 队长的两难（三）
- 第444章 队长的矛盾加深
- 第445章 尝试沟通
- 第446章 寻找平衡
- 第447章 小组行动
- 第448章 成果初显
- 第449章 新的问题
- 第450章 队长的思考