解决了内部管理问题后，风轩科技的发展重回正轨。
“陆风，我觉得我们可以利用社交媒体和线上直播，进一步扩大品牌影响力。”林轩提议道。
陆风回应道：“这是个好办法，但要确保内容有质量，能吸引用户的关注。”
于是，风轩科技开始策划一系列的线上活动，邀请专家进行健康知识讲座直播，与用户实时互动。
“林轩，这次直播的观看人数远超预期，效果很不错。”市场部经理兴奋地汇报。
林轩笑着说：“继续保持这个势头，多策划一些有吸引力的主题。”
然而，随着业务的不断拓展，风轩科技也面临着人才短缺的问题。
“陆总，新的项目需要更多的专业人才，招聘工作进展不太顺利。”人力资源部主管说道。
陆风沉思片刻后说道：“提高招聘待遇和福利，同时加强公司的企业文化宣传，吸引更多优秀人才加入。”
在加大招聘力度的同时，风轩科技也注重内部员工的培训和提升。
“林轩，我们要为员工提供更多的发展机会，让他们与公司共同成长。”陆风说道。
林轩点头表示同意：“对，这样也能提高员工的忠诚度和工作积极性。”
经过一段时间的努力，人才短缺的问题得到了缓解，公司的团队更加强大。
“陆风，接下来我们是不是可以考虑拓展海外市场了？”林轩问道。
陆风谨慎地说：“海外市场有很大的潜力，但也存在诸多风险和挑战，我们需要做好充分的调研和准备。”
在这个关键时刻，陆风和林轩深知他们所面临的挑战和机遇。作为公司的领导者，他们肩负着引领风轩科技走向成功的重任。于是，他们决定召集一次重要的会议，与团队成员们共同探讨公司未来的战略方向。
会议室里弥漫着紧张而又充满期待的气氛。陆风和林轩坐在长桌的一端，他们的目光坚定而专注，仿佛已经看到了公司未来的辉煌前景。团队成员们陆续走进会议室，每个人都带着自己的想法和建议，准备为公司的发展出谋划策。
当所有人都坐定后，陆风站起来，他的声音沉稳有力：“各位同事们，我们正处在一个关键的时刻。风轩科技已经取得了一定的成就，但这只是开始。现在，我们需要共同思考如何将公司推向更高的高度。”
林轩接着说：“我们要明确目标，制定切实可行的计划，并全力以赴地去实现它们。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”
接下来，团队成员们展开了热烈的讨论。有人提出了新的产品研发方案，有人则关注市场拓展策略，还有人强调了人才培养的重要性。大家各抒己见，积极贡献自己的智慧和力量。
陆风和林轩认真倾听每一个人的发言，不时地点头表示赞同或提出问题。他们鼓励团队成员们大胆创新，勇于尝试，同时也提醒大家要注意风险控制。
经过一整天的深入研讨，最终确定了风轩科技未来的发展战略。公司将继续加大对技术研发的投入，推出更多具有竞争力的产品；同时，积极开拓国内外市场，扩大品牌影响力；此外，还要加强团队建设，吸引更多优秀人才加入。
这次会议让风轩科技的团队成员们更加清晰地认识到公司的发展方向和目标。他们充满信心地走出会议室，准备迎接新的挑战。而陆风和林轩也深知，只有团结一心、勇往直前，风轩科技才能在未来的道路上越走越远。
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