林轩补充道：“还要加强与供应商的合作，确保原材料的稳定供应和质量。”
就在这时，人力资源部的主管赵敏走进会议室，说道：“陆总、林总，随着业务的拓展，我们需要招聘大量的专业人才，但是目前招聘的进度不太理想。”
陆风问道：“是招聘渠道的问题还是待遇方面的原因？”
赵敏回答：“两者都有一些。一些高端人才对我们的薪资福利不是很满意，而且现有的招聘渠道也比较有限。”
林轩思考片刻后说：“那我们重新制定一套更有吸引力的薪酬体系，同时拓展招聘渠道，与一些专业的猎头公司合作。”
陆风表示赞同：“对，人才是公司发展的关键，不能在这方面吝啬。”
经过一系列的努力，公司的人才招聘工作逐渐有了起色，新的研发项目也顺利推进。
在一个阳光明媚的午后，陆风和林轩正在讨论新产品的推广策略。
陆风说道：“林轩，新产品即将上市，这次的推广活动一定要做得有声有色。”
林轩笑着说：“放心吧，我已经策划了一系列的线上线下活动，包括新品发布会、体验活动等等。”
陆风点了点头：“很好，但也要注意控制预算。”
新产品上市后，市场反应热烈，订单如雪片般飞来。然而，生产部门却传来了不好的消息。
生产部经理陈刚着急地说：“陆总、林总，由于订单量暴增，我们的生产进度跟不上，可能会导致延迟交货。”
陆风严肃地说：“这可不行，我们必须想办法提高生产效率，增加生产线或者调整排班。”
林轩说道：“我马上和陈经理一起去生产现场看看，制定解决方案。”
经过几天的努力，生产部门终于解决了问题，按时交付了产品。
在公司的庆功宴上，陆风举杯说道：“这一路走来，感谢大家的付出和努力。未来，我们还会面临更多的挑战，但只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”
众人纷纷举杯，脸上洋溢着自豪和喜悦。
在陆风和林轩的带领下，公司继续勇往直前，向着更高的目标迈进。
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