米氏集团大公子米奇继承家产的新闻，一大早就出现在了京城的财经报纸上，当西装革履的米总出现在集团大楼的时候，所有人都整装以待，就连今天的玻璃都擦得格外干净。
“米总好！”
大家站在集团大楼两边，齐声喊道，让米奇都震惊了一下，这公司真的正经吗？
米奇面无表情的穿过人群，看不出内心，陈敬跟在他身后，笑得人畜无害，反倒让下属们内心一暖。
看起来这似乎是一个好说话的上司哦！
雷霆之势，来的总是那么猝不及防。
就在大家放心的继续摸鱼的时候，会议室却已经翻了天。
之前看起来一脸慈爱的股东们，却不给大家好好过日子的机会。
米奇双手交叉，淡定的靠在沙发上，看着暴跳如雷的股东们，好像惹恼对方的不是自己一样。
“你大胆！你知不知道什么叫做尊老爱幼！小时候明明那么乖巧懂事的一个人，怎么变得这么急功近利，不择手段了？”
痛心疾首的样子，不知道还以为是他的亲生儿子。
米奇丝毫不惧，直视对方：“乖巧？我好像从小就没学过这两个字，不如拿来形容我亲妹比较合适吧。”
“你！”
客气话，听不懂啊？
这么直接单纯，出来社会是会被毒打的。
“别以为我不知道你们想什么，都说新官上任三把火，但是再怎么烧表面功夫还是要做的，所以我一来你们就各种捧着我，一副服从的姿态，实际上内心不过想着打一巴掌揉三揉，不过很可惜，我就没打算做表面功夫，我只知道当机立断，既然我爸把公司交给我了，我就有独断权，丑话说在前面，米氏集团由我们家总持股百分之六十五，无论你们谁有意见都起不了任何意见。”
“米总，话是这么说，但是你还年轻，米氏集团人员庞大复杂，不是你想的那么简单。”另一个大肚便便的股东又站了起来，一副拉架的架势，说出来的话似乎也为大家着想。
“我当然知道复杂，正是因为如此，将绝大多精力用在人事管理上面，那是纯纯的浪费精力，这是蠢货才会继续做的事情！现在全世界发展急速，米氏集团早就需要相应转型，而不是一味的通过吃老本，去维护那朝不保夕的辉煌。”
震耳欲聋的话，说的股东们都沉默了。
当然，更大的原因是因为知道他们改变不了什么。
米奇说的没错，他们手里的股份，就算是全部加起来，也没办法改变任何事情。
“年轻人有闯劲是好事，现在公司就是需要这样的领导！我支持米总的想法！公司确实需要改变了。”
人，总是趋利避害，有人看不清形势，也总是有人知道抓住机会表忠心。
“黄总说的对，米总年轻有为，一看就是能干大事业的人，我们应该支持才是。”
他们都是当年米氏集团的老员工，在公司上市之前就拿到了公司股份，这么多年过去，也凭借自己的本事，也在董事会有了一席之地。
眼看大家都不敢有反对的声音，刚刚还火力全开的米奇，此时倒是把话语权交给了一直在旁边做透明人的陈敬。
“这位是我的助理，接下来的工作将会由他跟进，顺便提一下，他还是整个米氏集团的金融顾问，集团的发展战略规划，都是他负责的。”
所以有什么不满的，就直接针对他吧。
陈敬对于自家老板甩锅的行为也是表示很无语。
但是他给的够多啊！
锅！他背了！
“米总说的对，公司未来企业规划都是我写的，目前的是初稿，各位董事如果有什么意见，尽快提出，我会针对进行修订。”
至于听不听，改不改，就不是他们能决定的了。
“人事调整？难道公司要裁员？”
米氏集团根深蒂固，早就有了大树遮荫的现象，要真是裁员，还不知道会断了谁的臂膀。
这第一条就让人难以接受啊！
陈敬笑道：“米氏集团有今天，离不开大家的守望相助，裁员的行为是会动摇军心的，现在米氏集团正是发展蒸蒸向上的时候，裁员只会动摇根基，裁员是不可能裁的，但是人才是发展的第一动力，作为一个转型的集团，我们更需要培养人才，向着更高的目标发展。”
“作为一个有着影响力的大集团，裁员是最无能的表现，人力成本是公司发展必不可少的，如何用最低的成本发挥最大的效益，通过压缩人力去实现，只会让公司失去权威和公信力，我们要做的就是让大家融入公司文化，发扬你好我好大家好的姿态，有容乃大，共同成长。”
陈敬说了一大堆，似乎很有道理。
但是这和他们有什么关系呢？
他们是资本，他们只想赚更多的钱，至于打工人怎么样，会不会失业和他们又有什么关系呢？
很快，陈敬就告诉他们了。
“所以，针对人事调整，第一步就是提高人才素养，培养公司需要的人才，发展优良的企业文化。”
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