“啧啧啧，你看看你说的什么话，真是无情啊！”杨芳把抱在胸前的手松开，放到桌子上，“虽然我心里有一点不舒服，但我知道与你无关，所以……既然已经分工明确，当然要合作啊！”
内斗对杨芳来说有害无益。钟白虽然放权不怎么管公司的事，但不代表她眼瞎耳聋。周敏对总经理的职位无感，没有必要为自己树敌。如果杨芳搞事情，以钟白的做事手法，说不定最后走的是她。在没有更好的选择之前，杨芳只能静观其变，但也不会任由公司摆布。
因为周敏升任副总经理，统管内部大部分事务，行政、人事、财务上的一些事都交到她手里。行政、人事还好说，财务的事周敏一窍不通，除了按计算器复核单据上的数字进行确认，就剩下签字。
一上午，光按计算器和签字了。有些单子她以前常往财务递，可现在财务反过来递给她……看着同样的单子，周敏的心情有点说不出的微妙。
因为事情多了不少，升职第一天，周敏已经开始怀念从前。一边怀念，一边对自己恨铁不成钢。三十几岁的人，总不能一直原地踏步吧？人生真理，不进则退啊！
再者，升职加薪的副作用和房贷比起来算什么？想想那些想去还没来得及去的远方！再想想那些好吃还没机会吃到的美味！
在自我催眠这件事上，周敏有时候做得挺好。
和周敏一样，擅长此道的还有许如清和陈居安。
许如清是因为看得多也就看得淡，慢慢的不用劝慰自己想开点也能岁月静好。但凡遇上费力才能讨好或者挤破脑袋和人争的事，她干脆不参与。她的想法是“人生苦短，多享受好的体验”，所以自然没必要让自己忍受不好的体验。
陈居安是另一种，在他自己圈定的范围内，专挑战有难度的事，并享受挑战的过程。至于结果，他看似不在意，其实心里一直嘀咕着“肯定行”。这种胸有成竹，大部分来自岁月沉淀的普通又不普通的自信，小部分可能是玄学的“念力”，也可能是运气。但老马也有失蹄的时候，在有些人和事方面也不一定行，譬如周敏，又譬如周知春。
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