有好多外界的人可能很不理解为什么一个郑焰红，即便是多么天姿国色，也无非是一个三十出头的女人罢了，有什么了不起的就能让总经理先出手而主管又捻酸报复呢？其实大家的确是对辰光这种大集团的领导有一种误解，可能都会以为他们位高权重，想找漂亮的女人还不是大把大把的？
如果这领导是一个今天享受了不想明天的人的话，也许能够做到如此潇洒，有的是如同林岚一般想靠他们获得利益的女人贴上来，他们依红偎翠也不是不可能。但是可别忘了这些人们能够做到如此的地位，哪一个是天上掉下来的啊？还不都是一步步艰难的爬上来的？其中哪一个没有起起落落坎坎坷坷啊？正因为不易，他们才会更珍惜名声以及位置，所以那种低俗的女人他们是绝不会沾惹的。
这就有问题了——男人喜新厌旧的本性让他们觉得自己事业如此成功，工作又如此辛苦，当然可以额外的多享受一份来自老婆之外的美女的温柔。
而在辰光集团，低层、中层的女领导也很多，但越到高层就越少，再高的话，就仅仅是为了男女平衡而刻意配备的了！
而这些大领导的职务却又注定了能跟他们面对面接触、交流的女领导是少之又少，在这少之又少的女领导中，出色的更是凤毛麟角，所以郑焰红的出众就马上成了鹤立鸡群般的招眼，更加无怪乎为什么林茂人跟高明亮都对她萌生爱意了……
一开始副总的人选主动权给他林主管也就罢了，可此刻省里出尔反尔又指定人选让他提拔，办成了郑焰红会认为是省里的力量起的作用，自然不会对他林某人感激涕零。而那个马慧敏也会认为他能力有限，对他的依赖感大大降低的。但如果不赞成省里的建议的话，更加是得罪了省里又得罪了这个郑焰红。
这种局面就让林茂人十分的窝火，他原本就对高明亮时常推崇这个郑焰红十分不满，更加对前段时间企划部弄的花花样子工程嗤之以鼻。但因为省里乃至京城总部都高度重视，他也不得不亲自出马小心伺候！
凤泉县的技术部总监马慧敏也是一个刚满四十岁的丰韵佳人，乃是林茂人心坎中的第一个穆桂英般的能员干将，这一次眼看就要成功提拔了，没想到半道里杀出来个郑焰红，岂不是弄得他窝火之下又萌生了怨恨之心呢？
如果说郑伯年部长没有退，那么即便林茂人再怨恨，郑焰红的提拔只怕也是顺理成章的，可惜他退了！那么这个一肚子酸水的主管可就没那么好说话了！
但是虽然组织部推荐郑焰红是以“建议使用”的名义指示的，可是谁都知道上层的建议就等同于命令的游戏规则，所以林茂人要想改变这个游戏规则，就非得要花费一番心思不可。
在此情况下，咱们的一位不显山不露水的大好人杨千里副总监粉墨登场了！
论起来，杨千里是企划部里资格最老的副总监，平时总是十分尊重一把手，从来不争名夺利，更加不在分工上挑肥拣瘦，一副为了工作宁可忍辱负重的高风亮节。
当然，任何的付出都是有用的，杨千里这个聪明人的“不争是争”的做法十分成功，郑焰红对他十分的尊重，已经私下跟高总经理建议过了，说她很多职务一肩挑有些疲累，愿意把企划部不相关的职务让给杨千里的。但她也是个不喜欢邀买人心的高傲脾气，事情没成功之前，居然也没有借此许口愿，换得杨千里的感恩戴德。
可就是杨千里这样一个人，才真真给咱们诠释了什么叫做“哑巴蚊子咬死人”在他和善低敛，与世无争的外表下，蕴含着的是一颗极其贪婪的内心，他的目标并不是那个有职无权的一把手，而是推走郑焰红取而代之！
这几年，企划部里的副总监们中间，孙廷栋盛年再加气盛，又分管着比较实权的几个口，最是出风头。而钱成山则步步紧追跟孙廷栋紧密竞争。两人的目的性都太强，就无形中成了郑焰红比较忌讳的人，反而是杨千里淡淡然然的却越发让所有人都尊敬起来。
在升职的必要条件中，天时地利人和也是一样不能少的，好的人缘仅仅占了人和也无济于事，而杨千里最大的底牌在于他的地利——一把手林茂人是他的远房亲戚。
即便如此，官场上中层升副职犹如丫鬟升姨太太，主子喜欢搂了睡一觉就可以封赏，可副职升成一把手可就犹如姨太太升为太太，那没有太太死了或者休了的天时，还是十分艰难的。
杨千里一直在盼望这个机会，他太明白得到提升根本不会仅仅看你在工作上有多么出风头，就算是你管的口再多还能超过郑总监去？所以他宁愿低调到让人觉得他软弱可欺，最有这种感觉的就是他的亲外甥方永泰了。
可是就算是亲外甥，杨千里也从来不跟他泄露一句心里话，因为他明白自己的外甥是一个一瓶子不满半瓶子晃荡的货色，根本不具备可托心腹的城府跟心机。所以，他宁愿在外甥求到他门下希望得到提拔的时候选择了回绝，也不愿意乍然出面引人注意，暴露了他的野心。
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