郑梦琳反应也很快，没表现出任何的慌张，直接就拿出人资老手的姿态，开始‘面试’。
通过对顾北野的一些简单询问，她对面前的少年也有了部分了解。
当然，她的一些私人信息，在刚才和顾北野的‘面试’中，也暴露出来。
反向面试结束，顾北野对郑梦琳的能力还是认可的。
“最后一个问题。
如果我需要无条件的开除公司的职员，你会怎么做？”
“保持公司的利益和形象的前提下，用最小的代价，开除不适合公司发展的员工。”
“如果这位员工和你关系不错，你会怎么抉择？”
“以公司利益为重。”郑梦琳简单直接的回答。
“希望到时候，我看到的是这样。”
顾北野伸手拿起面前的矿泉水喝一口，继续说道：
“我这边没什么问题。
你愿意的话，明天可以来上班。”
郑梦琳眼底闪过一丝惊讶。
按照流程，不都是让她回去等消息，到时候打电话再让她来。
这个少年，直接就决定了？
“你还有什么问题？”顾北野问。
郑梦琳摇摇头，又点头：
“我有点小小的要求可以吗？”
“你说。”
“我有个女儿，现在上幼儿园，平常我可能要接孩子上下学……”
“不耽误工作就可以。”
顾北野平静的回应：
“在我这，没那么多的规矩，我看的是结果。
能为公司获得收益，我帮你接小孩都行。”
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