夜深了，周设计师的手机响个不停。电话那头，他的朋友还在苦口婆心地劝说他选择国外项目。“老周，复兴集团现在就是个烂摊子，你去了也是浪费时间。国外项目多好，待遇优厚，技术先进，你还在犹豫什么？”
周设计师听着朋友的话，陷入了深深的纠结之中。一边是充满挑战和不确定性的复兴集团，一边是稳定而优越的国外项目，他的内心在梦想与安稳之间挣扎。他走到窗边，望着远处闪烁的霓虹灯，深深地叹了口气，“我……”
周设计师的朋友还在喋喋不休地劝说着，语气中充满了对复兴集团的质疑和对国外项目的推崇。“老周，你听我说，复兴集团现在被宏远地产搞得焦头烂额，资金链肯定也出了问题，你去了能有什么发展？国外项目就不一样了，技术领先，资金雄厚，还能镀金，对你未来的职业生涯绝对是一大助力！”
周设计师揉着太阳穴，内心如同翻江倒海一般。朋友的话并非没有道理，复兴集团现在的处境确实艰难，加入其中无疑是一场豪赌。但他内心深处，对张天赐描绘的“绿色环保、智能人居”的未来充满憧憬，那是一种能够改变人们生活方式，引领行业变革的梦想。
“我再考虑考虑吧。”周设计师最终还是没有给出明确的答复，挂断了电话。他走到书桌前，拿起张天赐递给他的公司规划书，反复翻看着，眼神中闪烁着复杂的光芒。
与此同时，张天赐正在办公室里与几位老员工进行着激烈的讨论。为了吸引更多像上官超英和周设计师这样的人才，他决定改革公司内部的激励机制，引入股权激励和项目分红制度。
“张总，这样做会不会太冒险了？公司现在的资金本来就紧张，再分出去一部分，风险太大了！”一位老员工担忧地说道。
“是啊，张总，我们这些老员工跟着公司这么多年，也没享受到什么福利，现在一下子把这么多好处给新来的，我们心里不舒服啊！”另一位老员工也附和道。
张天赐耐心地解释道：“我知道大家的顾虑，但我们现在必须要有长远的眼光。只有吸引到更多优秀的人才，公司才能发展壮大，才能创造更大的价值。改革初期可能会有一些阵痛，但从长远来看，对大家都是有利的。”
他花了整整一个下午的时间，才勉强说服了这些老员工。他知道，改革的阻力远不止于此，但他必须坚持下去，为了复兴集团的未来，也为了自己的梦想。
夜幕降临，张天赐疲惫地靠在办公椅上，揉着酸胀的太阳穴。桌子上，摆放着上官超英和周设计师的简历，他拿起上官超英的简历，目光落在“精明能干，眼光独到”几个字上，轻声自语道：“希望……”他放下简历，拿起电话，“喂，帮我查一下……”
张天赐放下电话，电话那头的人正在努力寻找周设计师近期参与的公益活动。他深知，打动人心最好的方式莫过于真诚和共鸣。他需要找到周设计师内心深处真正渴望的东西，才能让他真正认同复兴集团的理念。
与此同时，上官超英也在反复思考着张天赐的提议。宏远地产的步步紧逼让复兴集团的处境岌岌可危，但他从张天赐身上看到了一种不服输的韧劲和对未来的坚定信念。这种信念让他动摇，让他开始重新审视复兴集团的潜力。他拿起复兴集团的项目规划书，仔细研读着“绿色环保、智能人居”的理念，心中泛起一丝涟漪。
第二天，张天赐收到了一份关于周设计师的详细资料。他了解到周设计师一直以来都非常关注环保事业，并且积极参与各种公益活动。一个大胆的想法在他脑海中浮现。他立刻联系了一家致力于环保事业的公益组织，并以复兴集团的名义进行了一笔不小的捐赠，指定用于周设计师一直以来关注的项目。
他没有直接告诉周设计师这件事，而是默默地等待着，等待着这颗种子在周设计师心中生根发芽。
然而，资金链的紧张问题如同悬在张天赐头顶的一把利剑，随时可能落下。他不得不再次召集公司高层开会，商讨应对之策。
“张总，银行的贷款迟迟没有批下来，供应商也开始催款，我们必须尽快想办法解决资金问题！”财务总监焦急地说道。
“是啊，张总，再这样下去，公司恐怕支撑不了多久了！”另一位高管也忧心忡忡。
张天赐深吸一口气，他知道，现在不是慌乱的时候。他冷静地分析了目前的形势，提出了一个新的方案：“我们先将一部分非核心资产出售，回笼资金，同时积极联系其他投资机构，寻求战略合作。”
这个方案虽然能够暂时缓解资金压力，但也意味着复兴集团将面临更大的风险。会议室里一片沉默，每个人都明白，这是一场生死攸关的赌博。
几天后，张天赐意外地接到了一个电话。电话那头，传来一个熟悉的声音：“张总，我是上官超英……”
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