10月底的一天，黄总将赵博文叫到了他的办公室。
黄总叫黄献松，五十出头，中等身材，有些消瘦的脸庞 ，两道浓眉非常醒目。赵博文进公司的第一天就是跟着他干项目，一直以“师父”相称，即使黄总后来当上了项目管理部经理，再后来又升任公司的副总，在两个人的时候赵博文还是习惯喊他“师父”。黄总是个不苟言笑的人，多数时候很严厉，说话比较直，让很多人觉得很不好相处，属下都很怕他。开始赵博文也是这感觉，慢慢地相处时间长了，摸清了他的秉性和脾气，也觉得没那么可怕了。赵博文非常尊重黄总，这些年从他身上学到了很多东西，特别是他对待工作的细致程度、认真执着的工作态度和敬业精神。而黄总也把赵博文看成一个重点的培养对象，这些年给他压了不少担子，好在赵博文不辱使命，几个项目都做的很出色。
赵博文敲了一下黄总办公室的门。
“来，博文，进来坐。把门关一下。”
赵博文把门关上，坐在黄总对面。
“有个事和你商量一下。”黄总目光盯着电脑说道。
“师父，您说。”
“销售部想把庞勇要走。”黄总目光如炬地看向赵博文。
“这事我知道，顾总和庞勇都和我提过。” 赵博文知道一定是王总找过黄总了。
“我记得两年前顾长龙就提过这事，当时被我拒了。没想到他们还挺执着，最近又提出来了。现在你是庞勇的直接上司，你有什么意见？”
赵博文思忖了一下，说：“庞勇虽然在目前的岗位上做的不错，但实话实说，从他的性格、心态、做事风格和沟通能力来看，干销售可能会更合适一些。而且他本人也有很强的意愿。”
“看来他们已经把你的工作做通了。”
赵博文笑笑：“师父，强扭的瓜不甜。既然他铁了心想去，我也不想强留。我自己也评估过如果他走了对部门工作的影响。我觉得还是可控的。小万和小杜虽然项目经验上来说还赶不上庞勇，但基本上也都能接上他的班。”
“我是担心开了这个头，今后影响到其他人。”
“这我也考虑过，其实在部门里面像庞勇这样想去干销售的还真没几个。那种活不是一般人能干的。”
黄总又把目光转回到电脑上，说：“他今年底之前还上项目吗？”
“下个月还有个小项目，大概两三周。”
黄总低头想了一下，说：“如果你认为影响不大，我这次就不拦着了。让他干到年底，明年一月再走，这两个月把工作慢慢交接一下。”
“好的，师父。我会安排好。”
“尽量低调一点，不要弄得满城风雨的。”
“明白。”赵博文点点头。
“还有部门组织机构的事，我们下周找个时间再过一下。”
“好的。”
临走前，赵博文问了黄总一些工作之外的事。黄总是一个工作狂，很少和人谈私事，只有和赵博文在一起时愿意和他聊一聊。
“师父，您母亲身体怎么样了？”
“恢复得还可以。”
“您母亲还是不愿意来北京？”
“唉，上岁数了，故土难离啊。”
“人老了好像都这样。故土难离，落叶归根。”
“等我退休了，也想回家乡的小县城待着。”
“您这还早呢。再说像您这样拥有丰富项目经验的，公司里再找不出第二个。到时候公司一定还得把您请回来当顾问。”
黄总摇摇头道：“不干了，干够了。舞台还是留给你们年轻人吧。”
赵博文没有把这次与黄总的谈话透露给庞勇，这种人事上的事不到最后一刻都可能有变数。他只是让庞勇以“师带徒”的形式近期多花些时间带带部门里的小万。赵博文准备让小万把庞勇目前在部门的工作接过来。
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