“也不是很多，不过也不少，现在肯定是够的，晚班我想的也是男的上，正好可以卸货，还安全。”
“行吧。”
刘易这一次来，就是看看有什么需要查漏补缺的，还真有比如：
“李哥，收银员的服装统一一下，别穿这应该是校服吧，把我们档次都提高了啊……”看着收银员的空姐着装，刘易感叹到。
服装也算是企业文化的一个重要组成，像阿里、腾讯一样，入职员工的文化衫多得都穿不完。更何况便利店这样的服务行业。而且，给消费者的印象会非常好，也可以增加员工凝聚力。
“好吧！”对于刘易想一出就一出的性格，李长风也是有了一定的了解，不问原因先弄出来，效果永远是过后才能检验的，于是道：“要什么风格的，下次去义乌我去问问制衣厂，先让他们做两件成品看看。”
听到有路子，还是制衣厂。刘易第一反应是汉服，便利店名字就叫汉唐，很贴合主题。做重要的的是，汉服的提前出现会不会引起一行特殊的化学反应，比如04年有人提出过汉服成为国服被否决，08年联名提起被否决的汉服成为奥运会服装，这些会不会成功？
上辈子不敢穿汉服，这辈子就让他先流行起来，那就不属于“奇装异服”了，成为便服就敢穿了。
刘易道：“汉服可以吗？女生大红，男生黑色白色都行。”
汉服李长风不了解，以为就简简单单的衣服，随口答应道：“行吧，反正你是老大。”
就这句话，让他以后改汉服版型都改了好多版，甚至都能媲美一家汉服专营店的制衣量，仅仅为的就是员工服装。
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