新的公司规章制度已经发放下去了。
然而，发下去还不到五分钟，公司的员工们就炸开了锅了，一个个七嘴八舌的讨论的全是关于新章程的事情。
“啊！我们公司从单休改成双休了，而且还是带薪休假，这是什么神仙公司啊！”
“早上九点上班，下午六点下班，早上还可以多睡一会儿，而且，还能错开上下班高峰期！”
“还有还有，女性职员每个月有三天的特殊时期的假期，这三天也是带薪休假的，楚总万岁！”
“而且，公司还要求不许有加班的事情发生，被发现一次扣两百块钱。”
“我真是爱死楚总了，不用加班就可以回家好好陪陪老婆孩子了，我要为楚总高举大旗，我看谁还敢和她为敌？”
“哎哎哎，你们接着往下看，女性职员怀孕期间不仅仅可以延长休假期，还可以保留原有的职位，而且，也是带薪休假哦！太棒啦！”
“我太爱楚总了，这里现在简直就是打工人的天堂啊，有这福利，打死我也不会离开楚氏集团的。”
公司的职员们兴高采烈的讨论着新的公司章程，他们不仅仅在公司内部讨论，有的直接还和自己的朋友或者前同事们讨论起来了。
那些人都羡慕死他们在这么好的公司，有那么好的总裁了。
楚依依站在门口，看着员工们的脸上洋溢着幸福的笑容，她自己的心里也是十分的开心。
楚依依虽说是总裁千金，但是她也是一直兢兢业业的从底层摸爬滚打上来的，她深知底层工作者的不易和艰辛。
因此，她一上位，做的第一件事情就是修改公司的章程。
其实在她父母还在的时候，公司的规章制度是没有那么严苛的，就是在她父母出事之后，那赵翠芬和楚景安接管了公司，因此他们修改了公司的章程，企图压榨完每一个员工的全部精力。
她在管理公司的时候，简直是不把员工当人看待，就是把他们看成了为自己谋求利益的机器而已。
惹的大家都纷纷叫苦。
有的员工实在是受不了这些苛刻的章程，就提出了离职。
还有的一些人是看在楚依依父母的面子上，还在苦撑着，毕竟也在楚氏集团做了那么多年，前董事长对他们也不错。
因此楚氏集团出事了，他们也不愿意就这样离开。
这下终于等到楚依依当上董事长了，现在还制定了新的章程，他们又重新看到了希望，这章程甚至比楚景桓做董事长的时候想的还要周到不少。
楚依依是真的把每一个员工当人看待了，他们不是自己的私有物，他们有独立的人格。
他们也需要尊重！
他们也需要给自己留下一些时间去陪伴家人和享受生活。
而不是将自己的所有时间都耗在公司里打工。
她要让他们开开心心的做事，开开心心的挣钱，开开心心的生活！
这是楚依依作为楚氏集团的总裁应该做的事情。
她不仅仅要带领着他们做事挣钱，让他们有养家糊口的资本，她还要让他们的生活变得更加的丰富多彩，心情也变得更加的舒畅愉快。
她坐在公办椅子上，打开了公司的内部广播，她一说话，原本吵闹的大家瞬间就安静了下来。
都静静的听着这位新总裁的讲话。
“大家早上好，我是楚氏集团的新任总裁楚依依。”
“想必大家都已经看到了我下发给大家的新的公司章程了吧？”
“大家也知道，我在咱们公司的基层做过事情，甚至年纪大些的员工都是看着我长大的，因此我从小就知道基层工作者的辛苦和不易。”
“我更知道女性在职场上想要站稳脚跟是多么的困难，女性需要同时兼顾家里和公司的事情，她们想要有一个稳定的事业，那将是比男性更加艰难的。”
所以我修改了我们公司的章程，给了你们一些人的权利，更是考虑到了我们的女性员工们的方方面面。
我对你们就只有一个要求，那就是加快工作效率，我不要求你们加班加点的给公司创收，我只希望你们在工作的时候就一门心思的工作，下了班就好好的享受生活。
只要将安排下来的事情做好了就行。
当然，如果大家对我下发的章程有一些建议或者是补充，那么我也随时欢迎你们来我的办公室找我，和我一起商讨出更好的方案。
只要方案是合理的，是有利于我们楚氏发展的建议，我都会考虑的。
我希望我们能够建立一个新的工作环境，有着新思想、新氛围的职场气氛。
“好了，我要说的，都已经说完了，大家继续工作吧！”
楚依依顺利的度过了总裁身份的转换期，现在她也是逐渐的习惯了这样的工作压力，对待公司的事务也是游刃有余了。
她做了不少的工作，常常虚心的和其他股东叔伯们学习一些工作的经验。
也常常和秦绍楠讨论管理公司的事情，秦绍楠也十分乐意的和她一起探讨这些。
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