第一百零五章：走出国门
董事长土堆将家政行业市场又盯向了国际。
土堆，立志在保证国内市场稳定发展的状态下，要将城光冀望家政服务股份有限公司的未来发展，拓展到国际。
在公司的董事会上，董事长与谭德强总经理和其他十几位高管，共同分析研究了这个大动作、大手笔的可行性。
禾港国际家政联合商会一行十二人，来到了城光冀望家政服务股份有限公司。
现场考察城光冀望家政服务公司的业务开展情况。
通过近二十天的考察，他们到了所有与冀望家政服务公司合作的医院、商厦、写字楼、超市、车站、码头和城光冀望家政商学院等单位。
他们下榻在了“可汗大厦”的五星级酒店，对酒店的软件设计管理，和硬件的设施配置给与极高的评价。
此前，土堆董事长携公司财务部高颖经理，公司法务部经理，律师钱正忠等一行人，到禾港和日本，韩国及欧洲进行了家政服务行业的实体考察。
掌握了大量的一手材料。结合禾港国际家政联合商会来公司考察，土堆向公司董事会详细汇报了他们这次出国考察的情况。
董事长土堆讲：
“禾港作为国际化大都市，家政服务市场呈现出独特的发展态势。
通过考察，西方国家的家政需求，与禾港有很多相似点。
第一在需求方面：
1.高需求群体广泛
- 双职工家庭：禾港生活节奏快，工作压力大，许多夫妻双方都在职场打拼，无暇顾及家务，对家政服务的需求强烈。
他们需要家政人员帮忙打扫卫生、做饭、照顾孩子和老人等。
- 老年人群体：禾港老龄化问题较为突出，不少老年人需要家政服务人员提供日常照料、陪伴等服务，以提高生活质量。
- 富裕家庭：一些高收入家庭对家政服务的要求更高，不仅需要完成基本的家务劳动，还期望家政人员具备专业技能，如烹饪高级料理、管理家庭财务等。
2. 特定需求增长
- 外籍家庭需求：禾港有大量外籍人士居住，他们对家政服务的需求也不容小觑。
由于文化背景和生活习惯的差异，对外籍家庭服务的家政人员往往需要具备一定的外语能力和跨文化沟通技巧。
- 母婴护理需求：随着人们对母婴健康的重视，专业的母婴护理师在禾港市场越来越受欢迎。
包括产后护理、新生儿照顾等服务需求不断增长。
第二在供给方面
1. 人员来源多样化
- 本地劳动力：部分禾港本地人从事家政服务工作，他们熟悉本地文化和生活习惯，在沟通和服务上有一定的优势。
- 外籍劳工：禾港允许引进外籍家庭佣工，主要来自菲律宾、印尼等国家。
这些外籍佣工在禾港家政服务市场中占据重要地位，为许多家庭提供了稳定的服务。
- 内地劳工：近年来，也有一些来自内地的家政服务人员进入禾港市场，他们带来了不同的服务理念和技能。
2. 专业培训与认证
- 为了提高家政服务质量，禾港有不少机构提供家政服务培训课程，涵盖家务管理、烹饪、育儿、护理等方面。
经过专业培训的家政人员更受市场欢迎，也能获得更高的薪酬。
- 一些家政服务机构还会对家政人员进行认证，为雇主提供更可靠的选择。
第三市场特点
1. 价格差异较大
- 家政服务的价格因服务内容、人员素质、工作经验等因素而有所不同。一般来说，具备专业技能和丰富经验的家政人员收费较高。
- 外籍佣工的价格相对较为稳定，但也会受到汇率、政策等因素的影响。
2. 市场竞争激烈
- 禾港家政服务市场竞争激烈，众多家政服务机构和个人从业者竞相争夺市场份额。
为了吸引客户，各机构纷纷推出特色服务、优惠活动等。
- 网络线上家政服务平台的兴起也加剧了市场竞争，雇主可以更方便地比较不同家政人员的价格和评价，选择最适合自己的服务。
3. 政策影响
- 禾港政府对外籍家庭佣工有一定的政策规定，包括最低工资标准、工作时间等。
这些政策对家政服务市场的供给和价格产生了重要影响。
- 同时，政府也在积极推动家政服务行业的规范化发展，加强对家政服务机构和从业人员的监管。
总之，禾港家政服务市场需求旺盛，供给多样，竞争激烈。随着社会的发展和人们生活水平的提高，对家政服务的质量和专业性要求也将不断提升。
未来，禾港家政服务市场有望在规范化、专业化的道路上不断发展壮大。”
董事长的讲话，将目前禾港和西方的家政市场形势分析的很透彻，很接底气。
给与会者更加充足的信念。
通过与禾港家政联合商会的多次协商，城光冀望家政服务股份有限公司与其达成共同成立：“冀望国际家政服务集团有限公司”。
通过国际人才储备库的信息资源，招聘业内高级管理人士加入到集团公司的管理团队中。
双方首先组建了一个管理团队，后续工作开始步入到了起步和发展阶段。
城光冀望家政服务股份有限公司，以国内市场做依托，将市场做到了国际，从此揭开了新的发展篇章。
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