向阳问道：“那您能说说您的发展战略吗？我们不能盲目地把控制权交给您，却不知道公司未来会走向何方。”
大佬回答：“我的战略是短期内加大市场推广力度，利用价格优势迅速占领市场份额，哪怕是牺牲一些利润。同时，我会整合公司的研发资源，集中力量突破一些关键技术，提高产品的竞争力。在长期，我们要打造一个完整的太空机器人产业链，从研发、生产到销售和售后服务，都要做到行业领先。”
向阳摇头表示反对：“这种价格战的策略可能会损害公司的品牌形象，而且我们不能为了短期的市场份额而牺牲产品质量和技术创新的深度。我们一直坚持的是走高端、高质量、技术领先的路线，这才是我们的核心竞争力。”
第285章：技术发展路线的争议
大佬看着向阳，眼神中透露出一丝不满：“你们的高端路线在目前的市场情况下并不实用。太空机器人市场还处于发展初期，价格是很多客户考虑的重要因素。我们要先打开市场，然后再逐步提升产品的品质和技术含量。”
向阳据理力争：“我们不能只看短期的市场需求。太空机器人技术的发展需要长期的投入和积累，如果我们现在为了降低成本而采用一些低端技术，会影响我们未来的发展潜力。我们的目标是成为行业的领导者，而不是为了一时的利益而降低标准。”
大佬反驳道：“你们所谓的高端技术如果不能得到市场的认可，那就是纸上谈兵。我在商业领域这么多年，深知市场的重要性。我们要根据市场的反馈来调整技术发展路线，而不是闭门造车。”
向阳激动地说：“我们不是闭门造车。我们的技术研发一直与市场需求紧密结合，我们的太空机器人在性能、可靠性等方面都有严格的测试和评估。我们不能因为要迎合短期的低价需求而放弃我们的技术原则。”
大佬冷笑一声：“那你们的高端产品为什么没有让公司盈利？为什么还会出现资金链断裂的问题？你们需要重新审视你们的技术发展路线和市场策略。”
第286章：品牌建设与市场策略的碰撞
向阳深吸一口气，努力让自己平静下来：“我们的品牌建设需要时间。我们一直致力于打造一个高端、可靠的太空机器人品牌，这需要长期的市场培育和客户信任的积累。如果我们采用低价策略进入市场，可能会在短期内获得一些订单，但会损害我们的品牌形象。”
大佬不以为然：“品牌形象是可以重新塑造的。在商业竞争中，活下去才是最重要的。我们可以先通过低价策略扩大市场份额，然后再通过提升服务质量和产品升级来改善品牌形象。”
向阳反驳道：“这并不是那么容易的。一旦我们的品牌在客户心中形成了低价低质的印象，就很难改变。我们应该坚持我们的品牌定位，通过技术创新和优质的客户服务来吸引那些对品质有要求的客户。”
大佬质疑道：“那你们准备如何在资金紧张的情况下继续进行品牌建设和技术创新呢？你们没有足够的资金来维持你们的高端路线。”
向阳回答：“我们可以通过与一些有实力的合作伙伴开展战略合作，共同投资研发和市场推广。我们也可以利用政府的相关扶持政策，申请一些科研项目和产业基金。我们有多种途径可以解决资金问题，而不是仅仅依赖于出让控股权来换取资金。”
第287章：团队稳定性与控制权变更的担忧
大佬思考片刻后说：“你们的这些途径都不确定，而且需要花费大量的时间。但我还是要强调，我的3亿美元可以立刻解决你们的燃眉之急。至于团队稳定性的问题，我可以保证，只要员工有能力，我不会随意裁员或变动团队结构。”
向阳却不相信：“即使您现在这样说，但一旦您掌握了控股权，公司的决策都将由您来做。我们的团队成员都是因为对公司的愿景和发展方向有认同感才留下来的，如果公司的发展方向发生了重大变化，他们可能会选择离开。”
大佬皱了皱眉：“那是你们团队成员对公司的忠诚度不够。真正优秀的员工会适应公司的变化，并且为公司的发展做出贡献。而且，我相信我的管理和激励机制能够吸引更多优秀的人才加入。”
向阳愤怒地说：“您不能这样看待我们的团队。他们为公司付出了无数的心血，是公司最宝贵的财富。我们不能因为您的投资而破坏了团队的稳定性。如果团队成员大量流失，公司即使有资金也很难发展。”
大佬依然坚持自己的观点：“这是你们需要解决的问题。我只看结果，如果公司在我的掌控下能够盈利并且发展壮大，自然会有人才愿意留下来。”
第288章：风险承担与控制权的关系
向阳冷静了一下，换了个角度说道：“大佬，就算我们不谈团队稳定性和公司发展战略的问题，从风险承担的角度来看，我们一直是公司的主要风险承担者。我们投入了大量的时间、精力和资源来建立这个公司，如果现在把控股权交给您，我们就失去了对公司风险的控制能力。”
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