顾逸尘与绫羽公主分别后，满心皆是家族企业转型的重任，火急火燎地赶回。凭借前期那深入细致到令人惊叹的调研，他坚定不移地朝着科技家居领域大步迈进，将重点放在研发做饭机器人和智能洗碗机等融合先进 AI 技术的创新产品上。
正式开启新征程，顾逸尘以沉稳大气的领导风范精心打造研发团队。他从企业内部挑选出在调研中表现卓越、富有创新思维且专业能力超强的员工，涵盖工程师、设计师、市场分析师等各个领域。同时，对外广纳贤才的招聘现场热闹非凡，众多怀揣梦想与期待的求职者纷至沓来。顾逸尘亲自坐镇，认真筛选每一位候选人，一心只想找到真正才华横溢、激情满满的人加入团队。
与此同时，堂弟顾逸阳因之前安插的眼线被顾逸尘识破并拔除，心中满是怨恨。“顾逸尘，你别得意太早，我一定要再次破坏你的转型行动。”顾逸阳暗暗发誓。于是，他四处寻觅合适的眼线人选。
顾逸阳通过一些关系，找到了曾在科技公司工作过但因矛盾离职的刘辉。两人约在一个昏暗幽静的地下酒吧进行秘密谈判。
顾逸阳率先开口：“刘辉，我这儿有个事儿，你要是能办好，好处绝对少不了你的。”
刘辉微微眯起眼睛，谨慎地问：“什么事儿？先说来听听。”
顾逸阳压低声音：“我要你混进顾逸尘的研发团队，当我的眼线，随时向我汇报他们的一举一动。”
刘辉眉头紧锁，满脸都是顾虑和担忧：“这可不是小事，风险太大了。万一被发现，我在这行业可就没法混了。而且顾逸尘看起来也不是好糊弄的主，要是被他察觉，我可就惨了。”
顾逸阳冷笑一声：“你放心，只要你小心行事，不会被发现的。事成之后，我给你一大笔钱，让你过上舒适的生活。而且，我还可以帮你在其他公司谋得更好的职位。”
刘辉沉默片刻，还是有些不放心：“光这么说可不行，你得先预付一部分定金，不然我不敢干。”
顾逸阳略一沉吟，随后点头道：“可以，我先给你一笔钱，等事情成功后，还有更多的报酬。但你要是敢背叛我，后果你是知道的。”
刘辉咬咬牙：“行，我答应你。但你也得遵守承诺。”
在利益的诱惑和对未来的憧憬下，刘辉最终答应了顾逸阳的要求。
刘辉顺利进入研发团队后，开始了他的潜伏任务。他时不时地在团队中制造一些小摩擦。一次讨论会上，工程师小李和老张又因为技术方案争论起来，刘辉故意在旁边煽风点火：“哎呀，这技术方案确实不好定，不过老张说得也有道理，小李你这新方案风险太大了，万一出问题，咱们可都得担责任。”这让原本就紧张的气氛更加剑拔弩张。
小李气呼呼地说：“老张就是太保守了，新方案虽然有风险，但带来的进步也是巨大的。不尝试怎么知道不行？”
老张也不甘示弱：“哼，你就知道冒险，不考虑实际情况。万一出了问题，整个项目都得完蛋。”
设计师小王和小林在为外观设计争论时，刘辉也添油加醋：“小王这设计是挺有创意，但市场能不能接受还真不好说。小林的简约风格也不错，可就是太普通了，没什么亮点。”使得两人更加坚持自己的观点，矛盾进一步加深。
小王激动地说：“我的设计怎么就没市场了？未来感的外观肯定能吸引年轻人。”
小林反驳道：“简约才是永恒，太花哨了容易过时。”
市场分析师小张提出产品价格不能过高时，刘辉又对工程师们说：“你们看，他们就只考虑价格，不考虑咱们技术实现的难度，这不是为难人嘛。”对市场分析师们则说：“工程师们光想着技术，不考虑成本，这产品怎么推向市场啊。”
而顾逸尘此时全然不知，新的危机正在悄然逼近。
新组建的团队在磨合过程中可谓波澜不断。工程师们一心扑在技术研发上，为了实现做饭机器人更高效的烹饪功能和智能洗碗机更强大的清洁能力，他们争论着不同的技术方案，常常争得面红耳赤。在一次激烈的讨论会上，工程师小李提出采用一种全新的加热技术，认为可以大大提高做饭机器人的烹饪速度。然而，工程师老张却坚决反对，觉得这种技术不稳定，可能会带来安全隐患。两人各执一词，互不相让，气氛紧张得仿佛能听到火花四溅的声音。
顾逸尘察觉到团队的紧张气氛，他决定采取行动。他先是认真倾听了小李和老张的观点，然后不紧不慢地说道：“大家都有自己的道理，小李的新方案确实有很大的潜力，但老张的担忧也不无道理。我们不能只看技术的先进性，也要考虑实际应用中的稳定性。这样吧，我们成立一个技术评估小组，对这个新方案进行全面的评估，看看如何在保证技术优势的同时，降低风险。”他的话让大家冷静了下来，开始思考更合理的解决方案。
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