“林洋，我孤儿院一起长大的好兄弟，晚上一起吃饭，介绍你们认识。”
林洋在希望游戏室工作一年了，身为运营管理部经理，实质就是公司二把手。
在门店选址，装修，运营管理等工作上积攒了非常丰富的经验，是林逸身边最适合管理连锁餐饮的人选了。
林逸随手拿出手机，给林洋拨了过去，
“你还在杭城吧？”
林洋常年出差，前些天回杭城后和林逸一起去看望苏姨，还在那里喝了顿酒，后来就没有联系了，所以林逸也不知道他还在不在杭城。
“在啊，怎么了？”
“你去找雅姐把离职提了，尽快把工作交接出去，晚上香格里拉淮扬餐厅，一起吃饭。”
“好，我知道了。”
林洋对于林逸的安排没有一丝好奇和质疑，应了一句后挂断了电话。
林洋也是个孤儿，高中毕业，退伍后只是盛远医院后勤部的一个小杂兵，每个月拿着几百块的薪水，生活拮据。
但他现在身为希望游戏室的二把手，工资很高，有房有车，过上了以前想都不敢想的生活。
而给他的生活带来变化的就是林逸，两人又是一起长大的兄弟，所以他完全信任林逸，只要是林逸安排的工作，无论多困难，他都会拼命完成。
但其实林洋能成长的这么快，和他不停的拼命工作和学习也有很大关系，包括过年希望游戏室发奖金，林洋的年终奖高的吓人，但游戏室上上下下却没人质疑他是老板的关系户，毕竟他的工作态度，谁都看在眼里。
这也是林逸把新成立的连锁餐饮公司交给他管理的原因之一。
“我这个兄弟和我们是同龄人，人很好，能力也强，你们在他身边多学习。”
苏宇虽然嫌弃一只松鼠的焦糖味瓜子不好吃，结果面前的瓜子皮已经堆成一座小山，同时漫不经心的看着热闹，反正他不参与管理，所以对这些话题不感兴趣。
王洪旭两人认真的点点头，对于未来的工作满是期待。
而林逸则继续叮嘱道，
“火锅店刚开业时只有一个门店，你们免不了要做一些端茶倒水的工作，但不要眼高手低，好高骛远。
前期门店选址，装修的工作你们都要参与，有不懂的地方就多学多问……”
林逸聊起工作时严肃认真，完全没了平时嘻嘻哈哈的模样，所以王洪旭两人板板正正的坐在椅子上，听的特别认真。
“我们要重视服务，把火锅店经营成华夏服务最好的连锁餐饮公司，甚至可以给客人提供擦鞋、美甲到带娃的服务……每个环节都有流程标准化，让员工培训3天就能上手……
而且要有弹性服务空间，给员工裁量权，比如看到客人感冒，不用上报就能送姜茶……
还要把服务价值可视化，让我们优质的服务让客人看见，让他们有被重视的感觉……
未来还要自建中央厨房，整合供应链，数字化管理……”
林逸说的口干舌燥，结果发现对面的王洪旭两人眼神迷茫，明显是很多地方都听不懂，所以就放弃了。
这些事他准备晚上和林洋好好聊一聊，并且抓紧做出一套适合火锅店的薪资晋升制度，服务管理章程和基础服务SOP等。
林逸上一世又不是没吃过海底捞，而且上工商管理课程时也学习过海底捞的商业模式，把他那一套学过来还是很容易的。
王洪旭两人对视了一眼，尴尬的笑了笑，因为他们能明显的感觉到，林逸发现两人好多地方都听不懂后，已经没什么兴趣说下去了。
所以两人在心里下定决心，要多和林洋学习，尽量不拖他的后腿。
林逸喝了口饮料，结果桌子上的手机响了，看见是薛雅打开的，林逸果断按下了拒绝键。
把她的最得力的干将调走了，明显是来骂人的，林逸不可能傻到接电话的。
希望游戏室总经理办公室，听见话筒里拒听的声音，薛雅脸色阴沉，把手机摔在了桌子上。
“砰”的一声，把身边的江月宁都吓到了，大气都不敢喘。
“王八蛋，居然不接我的电话，宁宁，你给他打。”
江月宁乖巧的“哦”了一声，拿出电话给林逸拨了过去，但一分钟后也只能摇摇头，表示林逸不接。
薛雅轻轻叹了口气，有些无奈的说道，
“算了吧，宁宁，先去工作吧，这个王八蛋不会接电话的。”
江月宁点点头就离开了，但她关门前意味深长的看了眼薛雅，因为她能感觉到，薛雅和林逸的相处模式根本就不是老板和员工，明显更像是情侣。
另一边的林逸拨通了屠怡阳的电话，告诉她晚上一起吃饭的事。
成立的新公司的事还是交给屠怡阳处理比较妥当，因为有她在，办理很多关键的手续会快很多，而且不会被吃拿卡要。
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