他这属于是高级人才特有的个性：这种问题还需要我说？
杨峥皱起了眉：“祝总监，如果你只想做个技术类人才，做技术总监，那么这件事我就不多说了。”
只管技术方面的东西。
那这种用户活跃度方面的问题，就确实跟祝维嘉没关系，不是他要考虑的事。
但如果想成为真正的核心管理。
那就肯定不能只盯着一件事。
需要综合考虑各方各面的问题，联系起来，促进公司发展。
祝维嘉沉默片刻后，点头道歉：
“对不起杨董，是我思想狭隘了，没有顾全大局，应该早点向您和周总反应的。”
杨峥没再说什么，而是看向了杨峻。
杨峻主动开口道：“我这些天研究了一下，发现用户活跃过低，主要还是短视频内容的问题。”
“之前杨总您说过，货多多的短视频版块，虽然主要是帮助促进商品销售的。”
“但也要尽量添加一些娱乐化的元素，不然跟看广告似的，对用户完全没有吸引力。”
“可问题是……好看的广告，它不好拍呀。”
说到最后，杨峻也是一脸苦笑。
纯娱乐化的内容。
他也做了不短时间的峥嵘传媒的短视频部门经理了。
当然还是会拍的。
纯广告的内容，他也会拍。
但二者结合的那种……
他要能拍的多出彩的话。
那也别给杨峥打工了。
自己去开个广告公司，能更快发财。
短视频内容的问题。
的确也是货多多短视频版块没什么流量的主因。
在电商平台发短视频。
不发产品介绍这些，发啥？
而全是些产品介绍的短视频。
除了真正有消费需求的用户，又有谁有耐心看？
“会拍打假视频吗？”
杨峥开口问道。
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