随着大安厂进行国际化扩张、AID的app和api授权继续推进，辉光一代机器人的全球供货，终于，这天5.2，安克投资营收破亿。一举跃升当地明星企业！
“苏秘书，去叫一下徐菲总监。”
“好。”
过了一会儿，徐菲来了。
“徐菲，人工智能事业部的员工已经突破6000人，继续作为一个部门已经不合适了。”林天说，“所以我决定，一周时间，改组为全资子公司。安克智能！你。从9级总监升级为10级总经理。有信心做好吗？”
“保证完成任务！”徐菲坚定道。
5月9日，安克智能公司
正式形成，包下了星云大厦11-12楼两层。
星云大厦11-12楼，空气中不再是新装修的气味，而是被高速运转的服务器集群散发的微弱热量、成排显示器散发的蓝光以及数千名技术精英思维碰撞的“频率”所取代。这里不再是“人工智能事业部”，而是安克智能有限公司 (Ank AI)。总裁办公室位于12楼视野最佳的角落，徐菲站在窗前，俯瞰着楼下繁忙的街景，她胸前的职级标识已悄然从“9级总监”换成了“10级总经理”。
仅仅一周，从林总下达指令到新公司挂牌成立、两层楼物理空间切换完毕、6000名员工重新定位，这场堪称“光速换舰”的操作，是压力，更是对她能力的极致信任。
“徐总，”新任命的助理（原AI事业部核心架构师转型）敲门进来，语速飞快，“所有二级部门负责人已在一号作战室集合，等待首次战略会议。”
徐菲转身，眼神锐利，没有丝毫新官上任的踌躇，只有亟待释放的锋芒：“走！”
一号作战室，气氛肃穆而充满期待。座无虚席，皆是AI领域的顶尖大脑：算法大牛、数据科学家、系统工程专家、产品经理、商业拓展负责人…6000人的核心骨架齐聚于此。
徐菲没有开场白，直接在中央的全息投影上调出安克智能的核心资产图谱：
1. AID开放平台： 犹如一棵枝繁叶茂的大树，API调用量、活跃开发者数量、模型迭代版本等关键数据实时跳动，显示出蓬勃生机。
2. 垂直领域AI解决方案库： 医疗影像辅助诊断、工业视觉质检、金融智能风控、智慧城市交通调度…数十个成熟或孵化中的解决方案图标闪烁着不同的状态灯。
3. 基础模型研发中心： 这是图谱的根系，也是徐菲最核心的底牌，几个标注着“Ω”（奥米茄）级别的代号项目处于高度保密状态。
“诸位，”徐菲的声音清冷而有力，回荡在寂静的会议室，“林总将安克智能独立出来，不是让我们换个牌子继续当个‘部门’。我们要做的，是成为全球AI生态的基石构建者与规则定义者！”
她手指点向图谱核心：
1. AID平台：从赋能者到生态核
架构升级：‘星云’架构启动！ 目标：支持超大规模模型（万亿参数级）的分布式训练、推理与高效部署。资源调度效率提升300%，开发者接入成本降低50%。年底上线！
开源战略：‘种子计划’发布！ 精选核心框架模块、工具链、以及部分垂直领域预训练模型（非最前沿），安全可控地开源！吸引全球开发者共建生态，建立事实标准！
商业闭环：‘价值引擎’启动！ 建立精细化的API计费与增值服务体系。为重度用户提供定制优化、专属算力、优先支持。让AID不仅好用，更要成为合作伙伴离不开的生产力核心引擎！
2. 垂直解决方案：深度绑定，价值裂变
‘磐石计划’： 深度对接磐石科技能源系统，为辉光、康乐等机器人提供下一代具身智能大脑！目标：实现机器人对环境认知、任务规划、人机协作能力的量子跃升！成立联合攻坚组，徐菲亲自协调。
‘生命线计划’： 重点攻坚医疗AI。康乐机器人是载体，我们要成为其背后的诊断辅助核心引擎！与全球顶尖医疗机构建立联合实验室，推动AI辅助诊断工具通过FDA/CE最高级别认证！这将是安克智能的技术制高点与信任背书！
‘基石计划’： 瞄准工业、金融、政务等核心领域TOP客户，不再提供通用方案，而是深度嵌入其核心业务流程，成为其数字化生存的“神经系统”。建立行业Know-How壁垒！
3. Ω项目：突破边界的利刃
‘深瞳’： 多模态理解与生成极限探索。目标：突破现有大模型在复杂逻辑推理、创造性联想、跨领域知识融合的天花板。（徐菲只展示代号和目标，具体细节属于最高机密）
‘织梦者’： 下一代自主智能体（Agent）框架。目标：实现真正具备长期目标规划、自我学习演化、多智能体协作能力的AI。（同样高度保密）
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