从林区长办公室出来后，金霖爀把心思放在了园区工作上。
要想干事，首先要有人。
园区的部门繁多，有核心的，有非核心的，自己带来的人有限，只能控制住少数几个核心部门，其他的部门领导，也能发挥价值，跟其他大人物做好交易。
组织部、宣传部、纪工委、工会、妇工委、团工委这些党委、群团口的位置，都交给林区长和分管的党委委员去安排，相当于他们的福利了，只要不跟自己对着干，他们的自留地是可以保留的。
周颖是老办公室出身，可以以园区党委委员的身份，兼任办公室主任，负责日常行政事务、文件收发、会议组织等。
经开区的财政所所长彭颖，这次经过她父亲打招呼，走了金霖爀的关系，调任园区财政局局长，彭颖是金霖爀党校同学，有过交情，信得过。
法制办和综合执法中心主任是金霖爀以前在经济开发区的小弟，万玉，这个正科级职位给他，也算是跟自己相处这么多年的回报。
经济发展局负责制定和实施开发区经济发展规划，推动汽车产业及相关产业的发展，监测和分析经济运行情况。这是一个十分重要的核心岗位，需要极高的专业能力，金霖爀准备留着，放出去，以聘任制的模式，设置高薪吸引专业人才过来。
招商局负责开发区的招商引资工作，包括项目策划、宣传推介、洽谈签约等，需要大量的企业经验，这个位置是政府办李洋的安排，他介绍了他表弟王湫麟来担任，王湫麟的父亲是市城投公司的副总，人脉关系大，在招商方面有得天独厚的优势。
规划土地局、建设局、社会发展局都是其他领导的人选。
还有一些二级单位、事业单位，比如发展研究中心、政务服务中心、机关事务服务中心、信息中心，这些岗位也都当做领导福利一一都撒出去了。
青坪汽车产业创新示范园区在金霖爀的主持下，干部人事调整尘埃落定。
各部门、各岗位都迎来了新的负责人，整个园区呈现出一片蓄势待发的新气象。
金霖爀看着干部名册，新团队组建完毕，接下来就是要明确目标、凝聚力量，推动园区各项工作迈向新台阶。
于是，他决定召集所有部门负责人召开年度重点工作部署会。
办公室下发会议通知后的第三天。
会议当天，园区会议室里座无虚席。
各部门负责人早早来到会场，有的低头翻阅着手中的资料，有的小声交流着对会议的期待。
金霖爀迈着稳健的步伐走进会议室，目光扫视一圈，微笑着示意大家安静。
办公室安排的男秘书早已经把茶杯和笔记本放在金霖爀的座位区。
“同志们，今天把大家召集起来，主要是为了部署咱们园区本年度的重点工作。过去这段时间，我们完成了干部人事调整，新的团队已经组建完成。现在，我们要迅速进入工作状态，明确目标，齐心协力把园区的工作做好。”金霖爀开门见山地说道。
他顿了顿，接着说：“下面，就请各部门负责人依次汇报本部门年度重点工作安排，我会一一进行评价和分析。咱们先从办公室开始。”
周颖作为园区党委委员兼办公室主任，站起身来，自信满满地说道：“金主任，各位同事，办公室本年度的重点工作主要有以下几个方面。一是加强日常行政事务管理，完善各项规章制度，确保园区各项工作有序运转。我们将对文件收发流程进行优化，建立电子文件管理系统，提高文件处理的效率。二是做好会议组织和服务工作，提高会议质量和效率。三是加强与各部门之间的沟通协调，及时传达上级指示精神，反馈基层工作情况，发挥好园区的桥梁纽带作用……”
金霖爀听后，微微点头：“周颖同志的工作安排思路清晰，重点突出。行政事务管理是园区正常运转的基础，文件收发和会议组织看似是小事，但实则关系到园区的工作效率和形象。希望你能按照计划，把各项工作落到实处。同时，在沟通协调方面，要更加积极主动，及时了解各部门的需求和困难，为他们提供更好的服务。”
接下来，财政局局长彭颖起身汇报：“财政局本年度的重点工作一是做好园区财政预算的编制和执行工作，合理安排财政资金，确保园区各项建设和发展项目有充足的资金保障。二是加强财政收入管理，积极拓展财政收入渠道。三是加强财政监督和风险防控，建立健全财政监督机制，加强对财政资金使用的审计和检查，防范财政风险……”
金霖爀评价道：“财政工作是园区发展的生命线，预算编制和执行、财政收入管理和风险防控都是关键环节。你在经开区有过财政工作的经验，我相信你能把这些工作做好。”
法制办和综合执法中心主任万玉接着汇报：“法制办和综合执法中心本年度的重点工作一是加强园区法制建设，完善各项法规制度，为园区发展提供坚实的法律保障。二是加大综合执法力度，严厉打击各类违法违规行为，维护园区的正常秩序。我们会建立健全执法联动机制，加强与相关部门的协作配合，形成执法合力。比如，在处理园区内的违法建设问题时，我们会与规划土地局、建设局等部门联合执法，确保执法工作的顺利进行。”
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