江远现在觉得自己要做的就是打铁需要自身硬。
他认为干部监督处这样的单位，工作上存在的问题百分之八十都是内部自身的问题，就比如之前的章函和监督一科等人的工作。
不说他们不行，而是一个个心里装着的是防备上级、揣测上级的意思，没有真正去好好做事情。
江远这几个月，几次连打带消的，先是把其他两位副处长和科长们团结到了身边，之前京州酒店集团案又再一次团结了一科科长裴覃，后面副处长章函也是认命了，老实了。
对江远最近是极为服从！
可以说，江远已经基本掌控了干部监督处的全部，而接下来补充进来的人，就需要温和一些，别太跳才行。
江远已经没有心思和他们再来几次龙虎斗。
打定了主意，谁进来敢跳刺，直接边缘化，等着什么时候有下派挂职名额，找个“好地方”让跳的人下去。
干部监督处，必须强势掌控！
放下这个名单，江远继续在自己办公电脑上打推进全省干部任前公示的方案和巡视组的方案，这电脑和后世的比不上，但是也能够用了，最近还更新了设备，部里花了不少钱。
政府单位无纸化办公是很早就开始大力推行的事情，尤其是今年，上面极为重视，院里开了不少的会议。
汉东省政府机关也迅速更换了新设备，上网速度倒是快了不少。
“砰砰！”
“进！”
“处长，下面有一个信访件，京州市宁江区委宣传部一个举报的案子，呃，也不算举报。”
举报信息接收中心未来的主任陈泽明拿着一份举报文件走进来，脸色有点憋的红。
“什么情况？给我看看。”
江远接过文件，看起来。
陈泽明也平复了心情，有些笑意地开始给处长介绍道：“是这么回事，宁江区委宣传部在两个月前开会并且上报区委，宣布把这个人给开除了，原因是这人办公时间拿着电脑上网消遣。但是他不服，随后就把宁江区委宣传部告到了市中院，而且还寄出了不少的举报文件和材料到省里。”
“哦？他被开除的事情有猫腻？”
“不是，我们查了一下。这人被开除主要原因就是这个上班时间上网消遣，呃，他在上班时间上网看颜色视频，而且没背着人，最后电脑中病毒传播开来，整个宣传部的电脑全白屏了.......”
“我们查了一下，他从调入宁江区委宣传部九十天，在宣传部的电脑登录记录上，有八十一天进入了颜色网站，风雨不停！”
江远：？
这身体受得了吗？空着的那几天是贤者时间是吧？
“宣传部女同志又比较多，就此上上下下对他很是不满。然后他们部里就开会走程序把他开除了，但是他很不服，说没有什么党规纪律和法律规定不准闲暇时间看人类生命的起源纪录片——这句话是他的原话。”
“所以，事情就闹起来了。”
“啊？这事儿你们什么想法？”
江远也是被这案子的情况给搞得很是想笑，这人还有脸告原单位，这脸皮可真就够厚的！
实际上，要整治他也是简单的事情，整顿风纪的制度就在这。
但是，江远一想就知道里面有什么情况了。宁江区委宣传部出了这样的事情，脸都要丢光了，而且还是宣传部这样的部门，那就更没脸见人了。
所以，可能是给这小子捂了一下盖子，没有正式说明开除他的原因，找了个其他的理由。
然后这小子可能是脑子缺根弦，或者就是单纯的没脸没皮，给个梯子就往上爬，反过来把宁江区委宣传部给告了。
简直了！
“我们这边的意见是，作为典型，通报一下这个事情，同时协调京州市中院重新以党规党纪重处这个人，追究他的责任。咱们现在全面推进电脑办公，像是他这样的肯定还有，而且危害也不小。”
“同样对宁江区委宣传部主管领导进行处分建议，整顿整顿机关风气！”
江远听完，倒是对陈泽明刮目相看。
这小子果然是要动起来，才会展现自己的才华，能够从一件小事中看出下面机关中风气出现问题，警惕性不错。
“可以，同时也要在通报中说明了情况。机关内出现问题，捂盖子是不行的，各级机关单位不要有心理负担，有错就改，坦白从宽。至于这个人，该怎么处理怎么处理吧！”
“希望他在京州市，晚上走夜路不会被人敲了板砖。”
江远默默为他祈祷了一下。
太勇了，闹到现在，省委组织部干部监督处一个处分下去还弄成了整顿机关风气的典型，宁江区的头头脑脑不得恨死他。
京州平头哥！
江远给出了自己的处理意见，随后，省委组织部干部监督处和京州市委、京州市委组织部沟通了一下。
京州市在这个上面虽然有点意见——太特么丢人了！
但是干部监督处这边更强硬一些，还是答应了下来，不过特别注明通报的时候一定要直接说宁江区委宣传部，不要带任何京州市的字样。
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