在接下来的日子里，叶天全身心地投入到工作的推进和落实中。
他召集相关部门的负责人开会，详细阐述自己的想法和计划，听取大家的意见和建议。在会议上，大家各抒己见，气氛热烈而紧张。
“叶委员，我认为在内部匿名举报网站的培训方面，可以采用线上线下相结合的方式，让更多的人能够参与进来。同时，可以邀请一些法律专家和心理咨询师，为举报人提供法律和心理上的支持。”一位负责人说道。
叶天点了点头：“这个想法不错，但要注意培训内容的针对性和实用性，不能流于形式。而且，培训的时间和频率也要合理安排，不能影响大家的正常工作。”
另一位负责人接着说：“全民匿名举报网站的宣传可以借助新媒体的力量，比如短视频、社交媒体等，扩大影响力。还可以开展一些有奖举报活动，提高民众的积极性。”
叶天表示赞同：“很好，要创新宣传方式，让更多的年轻人也能关注到我们的工作。但是，在开展有奖举报活动时，要制定严格的规则和流程，防止出现作弊和虚假举报的情况。”
会议结束后，叶天亲自到各个部门视察工作进展情况。
在内部匿名举报网站的工作间，叶天与工作人员亲切交流，了解他们在工作中遇到的问题和困难。
“叶委员，最近举报信息的数量太多了，我们有点忙不过来。而且，有些举报人的情绪比较激动，沟通起来很困难。”一位工作人员说道。
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