外乡人听了，露出理解的笑容。
在厂里，章雷霆组织后勤人员召开会议，讨论如何提升员工对后勤服务的满意度。食堂管理员老赵说道：“章主任，我觉得食堂的饭菜口味还可以进一步丰富。现在员工们来自不同的地方，口味差异比较大。我们可以增加一些地方特色菜品，满足大家的需求。”
章雷霆认可地说：“老赵这个建议很好。我们要关注员工的饮食需求，让大家在厂里也能吃到家乡的味道。不过，这需要和采购部门密切配合，确保食材的供应。”
刘扶摇说道：“我们还可以定期收集员工的反馈意见，根据大家的建议调整菜单。这样既能提高员工的满意度，也能让食堂的管理更加人性化。”
回到四合院，外乡人参观完文化作品展览后，来到文艺节目排练场地。小杨和几个年轻人正在排练一段舞蹈，他们的舞姿灵动优美，充满活力。外乡人看得津津有味，不停地鼓掌叫好。
这时，易中海趁机对外乡人说：“各位朋友，如果你们对我们四合院的文化活动感兴趣，可以考虑给我们一些赞助啊。这样我们就能更好地发展文化事业，也能让更多的人了解我们的四合院文化。”
阎埠贵一听，也赶忙说道：“是啊，我们可以给赞助商一些回报，比如在文化作品展览上展示赞助商的名字，或者在文艺节目表演时为赞助商宣传。”
外乡人互相看了看，其中一个看似负责人的中年男子微笑着说：“我们确实对你们的文化活动很感兴趣，不过赞助的事情我们还需要回去商量一下。”
易中海和阎埠贵虽然有些失望，但还是客气地送走了外乡人。
在厂里，章雷霆和刘扶摇终于确定了后勤团建活动的方案。章雷霆在后勤部门会议上宣布：“同志们，经过大家的讨论和建议，我们这次的团建活动将在郊外的一个拓展基地进行。活动包括团队合作的拓展项目、文化交流分享会以及自助烧烤等环节。预算方面，我们会合理分配，确保既能有丰富的活动内容，又不会超支。希望大家都能积极参与，通过这次活动增强我们后勤团队的凝聚力。”
后勤人员们听了，都露出期待的笑容。
下班后，章雷霆和刘扶摇回到四合院。他们看到邻居们还在讨论外乡人参观的事情。章雷霆对易中海和阎埠贵说：“两位前辈，这次外乡人来参观，是个很好的机会。我们应该以展示四合院的文化特色为主，而不是急于寻求赞助。只有把文化品牌做好了，自然会有更多的支持和机会。”
易中海有些尴尬地笑了笑：“雷霆啊，你说得对。我们也是想让四合院的文化活动能更好地发展，有些着急了。”
阎埠贵也点头称是：“以后我们会多注意的，还是得靠大家一起努力，把四合院的文化传承好。”
刘扶摇笑着说：“大家齐心协力，四合院肯定会越来越好的。对了，咱们接下来的文化活动可以更加多样化一些，比如举办一些传统文化讲座，邀请专业人士来给大家讲解，这样也能提升大家的文化素养。”
邻居们纷纷表示赞同，大家开始热烈地讨论起下一次文化活动的细节。
章雷霆看着热闹的场景，对刘扶摇说：“希望四合院能一直保持这份和谐与活力，我们在厂里也要努力工作，为大家创造更好的生活条件。”
刘扶摇温柔地看着章雷霆：“只要我们一起努力，一定可以的。你说我们下次后勤团队的文化交流分享会，要不要邀请一些邻居来参加呢？让他们也了解一下我们的工作。”
章雷霆眼睛一亮：“这是个好主意，这样可以增进厂里和四合院之间的联系，也能让大家对后勤工作有更多的理解和支持。”
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