阎埠贵听了，失望地离开了。
经过一段时间的筹备，后勤部门与财务部门的合作顺利开展。成本监控系统开始试运行，能够实时监控后勤成本的各项支出，并生成详细的分析报告。
章雷霆看着系统生成的报告，对财务部门的李科长说：“李科长，这个系统真是太实用了。有了它，我们能及时发现成本超支的环节，进行调整。”
李科长笑着说：“这也是我们两个部门共同努力的结果。以后我们还要不断完善这个系统，让它更好地为后勤成本控制服务。”
在人力资源方面，后勤部门与人力资源部门共同完成了岗位评估和人员调配方案。一些员工根据自己的特长和能力被调整到了更合适的岗位，工作积极性大大提高。
后勤员工小王原本在仓库管理岗位，因为对数据比较敏感，被调到了采购部门协助采购数据分析。他感激地对章雷霆说：“章主任，感谢您给我这个机会。我在新岗位上能发挥自己的优势，一定好好干。”
章雷霆鼓励他：“好好干，只要大家都能在合适的岗位上发光发热，后勤部门就会越来越好。”
章雷霆和刘扶摇下班后，在四合院的院子里散步。
章雷霆感慨地说：“扶摇，这一路走来虽然不容易，但看到我们的计划一步步实现，厂里和四合院都在往好的方向发展，我觉得很有成就感。”
刘扶摇温柔地看着他：“是啊，雷霆。这都多亏了你的努力和智慧。不过，我们还要继续努力，未来肯定还会有新的挑战。”
章雷霆坚定地点点头：“没错，不管遇到什么困难，我们都一起面对。我相信，只要我们齐心协力，没有什么是克服不了的。”
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