听到仇仁的话，张国砺很是高兴，随即便说道，“先生你一方面要负责学堂，另一方面还要负责天眼的培训和组建等一应事务，现在还要你教导那些不成器的人，实在是劳烦你了。”
“老祖宗说的哪里话，身为张家的一份子，能为家族尽一份力，那是我的本分。”仇仁说完又问道。
“老祖宗，不知道您对张家的下一步，有什么打算呢？”
张国砺摇摇头，“目前并没有什么想法，先生你什么建议请直说。”
“老祖宗，家主，张家现在每天就是一个变化，不但大公子他们的实力在提升，家将家仆那边也是，但家族对他们的安排似乎并没有一个很好的规划啊！”
张国砺和张天德并没有说话，静待仇仁的下文。
“家中传承众多，产业也多，但很多时候都是随机分配，哪里需要就往哪里搬，人员分工不明确，很多时候大家都像个无头苍蝇一样。
我以为，应该根据大家所学，将家将家仆他们进一步划分，充分的发挥他们的长处。
像这一次负责出去狩猎的家将里面，有不少在培育灵植、饲育御兽方面比较突出的，家族却按照实力，将他们派遣出去作战，实在是有点浪费了。
要是他们不小心战死了，那对家族来说就是一个损失。
所以我认为，人员分工不能看实力，而是得看他们的天赋，做到人尽其才才是。”
张天德点点头问道，“先生，那到底要怎么划分呢，毕竟凶兽如潮，战斗能力也是不可或缺的。”
仇仁笑着说道，“家主莫急，我并不是说其他人员不需要出去战斗，而是要分清楚主次。
家中把修炼资质比较高的，实力比较高的划归为家将，其他人则划归为家仆，但两者之间却没有转换，此是其一。
家将家仆的贡献和俸禄虽然有区分，但并没有跟他们的能力挂钩，此为其二。
家族内对人员的管理过于笼统，几乎都是各忙各的，没有统一的调配，此是其三。
这三个问题，我认为是最急需解决的，不知道老祖宗和家主你们认为如何？”
张国砺和张天德虽然老谋深算，但毕竟出身在一个不入流的小家族，随着家族的发展壮大，很多时候都是找不到头绪，不知道接下来应该怎么做。
现在听到仇仁的话，犹如拨云见日，豁然开朗。
忍不住感叹，得亏是小岚慧眼识人，把仇仁这个人才给挖了出来，要是放跑了，那得多可惜啊！
“还请先生教我！”张天德放下手中的活计，站起来躬身一礼说道。
仇仁也连忙站了起来说道，“家主，不敢当，我也是家中的一份子，理应尽力而为。”
“随着家族的壮大，首先是要在家族内组建一个体系，主要分为战斗序列、管理序列和服务序列。
先说管理序列吧！
目前家中的事务显得有点杂乱了，急需对其进行一个梳理，我认为，老祖宗和家主无须事事都要劳心劳力，只需做到把握家族的大方向即可。
我这里有一个想法，老祖宗和家主你们且听一下。
我建议在家族中设置三个大管家，分别为内院管家、兵职管家和外事管家。
由他们来专门协助老祖宗和家主你打理家中的核心事务，包括家族核心成员管理、家族发展的提案、审核和执行监控等。
三大管家下面还要设置六位主管，分别是负责家族人员任免、考察和升降的人事主管。
负责家族人员登记造册、财政收支、俸禄发放、贡献兑换等事务的民事主管。
负责对外交涉、人员培训和灵植培育研究、御兽饲育研究、御兽进化路线研究等事务的礼事主管。
负责管理家族内部建设、外部各个基地、产业建设，还有督造锻造坊、制药坊之类的工事主管。
负责管理战斗人员、情报收集、征战后勤保障等事务的兵事主管。
还有负责家族赏罚制度的建立、纠察监督和执行的刑事主管。
然后根据家族的发展情况，人员的规模，我们后续还可以设立不同等级的管理架构，在主管下面还可以设置司领、执事、管事等职位。
不知道，老祖宗和家主你们认为如何？”
张国砺和张天德面面相觑，妈耶，一个家族的管理居然还有那么多的门门道道？简直就是闻所未闻啊！
要不是仇仁提出来，他们不知道自己得到什么时候才能想到这个，而张家也会很长一段时间都只能保持这种无序的状态吧！
另一边的张清岚，看到老祖宗他们凑到了一起，自然也就把监控拉近过去看看了，没想到竟然听到这么一出好戏。
张清岚听完了之后差点都笑喷了。
不是张清岚不知道，随着家族壮大，也是时候要调整了，可是家中没有合适人选，故而就没有提出来而已。
没想到仇仁这个教坏小雅的老阴比，竟然先一步提出来了，还跟张清岚比较熟悉的三省六部制如出一辙。
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