“秦董事今年多大了？”孟峥突然转向会议记录员询问。
“他刚刚年满十八。”记录员迅速回答。
“真是后生可畏啊！”孟峥调侃道，话语中带着一丝狡黠。林院长则微微摇头，表示不赞同秦董事的提议：“秦仪虽然年轻有为，但此时正值他上大学的时期，这样的重要职务似乎并不适合他。”
林家强紧随其后，旗帜鲜明地表达了自己的观点：“我完全同意林院长的看法，我也投反对票。”
此时，所有人的目光都聚焦在了唐紫若的脸上。她是唯一能决定秦仪提议是否能够通过的关键人物。她的股票占有率超过了半数，她的决定将决定秦仪的命运。
唐紫若显然感受到了这种压力，她的小手不停地搓动着，略显紧张。但她很快调整了自己的情绪，深吸了一口气后说道：“我……我也反对。”她的声音虽然不大，但在会议室里却如同炸雷一般，令整个会议室瞬间鸦雀无声。
秦仪愣住了，他没想到唐紫若会投出反对票。这似乎有些出乎他的预料，难道这就是所谓的“搬起石头砸自己的脚”？
然而，林家强却喜出望外。他原本以为唐家会站在秦仪这边，没想到唐紫若却投了反对票。他心中大喜，脸上也露出了笑容：“还是大侄女通情达理。”
孟峥则似笑非笑地看着秦仪，仿佛在欣赏一场精彩的戏剧。
唐紫若深吸了一口气，继续说道：“首先，我反对秦仪担任副院长一职。我们年纪相仿，他如此年轻便担任第二医院的副院长，确实会给医院带来不良影响，甚至会让患者对我们医院产生质疑。”
她的这番话得到了林家强的赞同：“对！说得太对了！大侄女继续说。”他的眼中闪烁着光芒，显然对唐紫若的表现非常满意。
稍作停顿后，唐紫若的语气变得更为从容：“不过，我并不反对秦仪参与医院的管理工作。我认为他提出的监管医院的建议是值得考虑的……”她的这番话为整个议程画上了一个意外的句号，也使得秦仪的提议最终被否决了。但在这个过程中，所有人都看到了唐紫若的智慧和果断，也感受到了医院管理决策的复杂性和微妙性。 林家强听到这个提议时，内心如同被掀起了滔天巨浪，他惊讶得几乎合不拢嘴，仿佛一个鸡蛋随时可以从那张开的双唇间滑落。
“我全力支持！”他高声赞同。提议在董事会上引起了广泛的关注，大家一致认为有必要成立一个全面而专业的监督管理组。秦仪被任命为组长，而林家强则担任副组长，他们将携手挑选一批专业人士，共同构建这个团队。
这个监管组的任务可谓是重中之重。它将全面覆盖第二医院的所有方面：从人事管理到医务工作，从医生素质评价到后勤保障，再到财务的方方面面。这不仅仅是对医院内部管理的全面升级，更是对医院未来发展的有力保障。
想象一下，当这个监管组深入到医院的每一个角落时，他们将仔细审查每一个环节。在人事管理方面，他们将确保每个岗位都有合适的人选，每个人都有明确的职责和清晰的晋升路径。在医务和医生素质评价方面，他们将通过严格的培训和考核，提升医生的医疗水平和职业道德。在后勤和财务方面，他们将确保医院的物资供应和财务状况始终保持在一个健康的状态。
秦仪的脸上露出了微笑，这不仅仅是因为他认同这个提议，更因为他看到了唐家出手的决心和力度。他知道，有了这个监管组，第二医院将迎来一个全新的时代，一个更加规范、透明、高效的医疗时代。
而这个改变不仅仅是对医院内部的影响，更是对广大患者和社会的福音。患者们将享受到更加优质的医疗服务更加安全的医疗环境；社会也将看到一个更加健康、更加和谐的医疗体系。
在这个新的监管体系下，第二医院将会变得更加美好，为更多的人提供更好的医疗服务。
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