他还说：“林工，真是不好意思，一直都没机会请你吃顿饭。”
我连忙摆手道：“不必了，这都是我分内之事。”
其实，施工单位对我们的要求并不高，只要能及时发现问题，又能及时为他们处理问题就可以了！
他们最为忌惮的是那些像泥塑木雕般坐在办公室，坐等人家上门，还要被左请右请才迟迟动身去处理问题的管理者。
这是施工单位最为深恶痛绝的。
我衷心希望自己在监理这个行业里，也能如傲雪寒梅般赢得一个好名声，不食嗟来之食，却依旧能为他们做好应尽之事。
小刘这人也太粗心了，交代工作简直就像设置一个个隐藏的陷阱，常常搞得我丈二和尚摸不着头脑，气不打一处来。
就拿今天来说，突然一个电话让我去工地，却又不说去干啥，等我到了工地才知道是有个什么水电管问题，我简直要气炸了！
图纸我又没带，就算想带也不知道该带哪份图啊！
这不是让我抓瞎吗？我只好又返回办公室去翻图纸认真琢磨。
唉！都好几次把我气得七窍生烟，把他狠狠地骂了一顿，也难怪聂工会对他意见那么大。
一定也是像对我这样对他，交代工作不仔细，让人误会是故意设置陷阱。
改变别人还不如让自己尽快适应环境，我只能自己摸着石头过河。
边干边摸索，尽快熟悉每一栋的水电施工图，主动去发现和处理问题。
其实，我觉得小刘在协调甲乙双方关系、解决实际问题方面还是挺有一套的。
比如说，遇到土建不配合水电做预埋时，只要我跟小刘说一声，他就会立刻打电话找老板协调，往往就能让现场水电施工顺利进行。
工地可不单单是技术活，里面还夹杂着错综复杂的人员关系问题呢。
所以有些事我还是得及时向他汇报，寻求他的帮助，免得自己说错话、做错事，或者把事情搞砸了。
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