就在她们为新业务忙得焦头烂额的时候，税务政策发生了变化。这一变动对公司的税负产生了直接影响，杨思敏迅速投入到研究新政策的工作中。
她与税务顾问频繁交流，分析政策对公司的具体影响，并及时调整了税务筹划方案。为了确保公司在合法合规的前提下降低税负，杨思敏还组织了内部的税务培训，让公司员工了解新政策的要点和注意事项。
而李姐则忙着应对审计部门的年度审查。她带领团队整理和准备大量的财务资料，确保每一笔账目都清晰准确，经得起严格的审查。
在这个紧张的时期，杨思敏和李姐的团队也出现了人员流动的问题。一些年轻的会计人员因为工作压力大而选择了离开，这给工作的开展带来了一定的困难。
但杨思敏和李姐没有被这些问题打倒。她们一方面积极招聘新的人员，加强团队建设；另一方面，合理分配工作任务，充分发挥现有人员的潜力。
在一次重要的项目推进会议上，杨思敏和李姐向领导和各部门详细汇报了新业务的财务状况和风险评估。她们的专业分析和清晰阐述得到了大家的认可，为项目的顺利推进提供了有力的支持。
随着时间的推移，新业务逐渐取得了一些成果，但也暴露出了一些问题。部分项目的收益未达到预期，需要重新评估和调整策略。
杨思敏和李姐再次投入到紧张的工作中，分析项目的财务数据，找出问题的根源，并提出改进建议。
在这个过程中，她们也不断反思自己的工作方法和流程，寻求进一步提高效率和质量的途径。
经过一段时间的努力，公司的新业务逐渐走上正轨，财务状况也得到了明显的改善。杨思敏和李姐终于可以稍微松一口气，但她们知道，在这个瞬息万变的商业世界里，挑战永远不会停止，她们必须时刻保持警惕，为公司的发展保驾护航。
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