1987年11月11日，北风如刀，割得人脸生疼。铅灰色的云层压得极低，仿佛要将这北方小城的冬日朝阳提前拽落。但是，朝阳还是穿透了云雾，在东方冉冉升起。
就在今天召开了第一次第一轮，国营企业化肥厂承包方案答辩竞聘大会，外面寒风凛冽，会议室内却承包人竞争激烈，热血沸腾。。。。。。
体改办何艰桦主任主持会议，12位经济杠杆部门领导组成的评委，端坐在大会议室的主席台上，化肥厂千名工人在台下就坐，后排还有两排专座， 邀请其他企业厂长，副厂长和报名参加承包其他企业的承包人旁听。董绍良与梁知站在会场两边，维持着会议秩序，山娃在大会一角做着记录。。。。。。
何主任开始走上讲台，摆了一下压低肃静的手势，然后，目光扫视了一下会场，慷慨激昂地说：
“今天我们在县化肥厂大会议室，举行第一轮试点，企业承包方案答辩竞聘大会，通过报名，审核讨论了《承包方案答辩书》有三位人选，参加今天竞聘大会答辩。
按照抽签确定第一位答辩者是承德县化肥厂经营副厂长裴时安，第二位是现任化肥厂厂长张聚豪，第三位是现任化肥厂主管生产经营副厂长马问天。”
说到这里他顿了顿，目光转向了山娃，山娃会意的朝他点点头，然后，何主任继续说：
“下面有请第一位竞聘者裴时安，上台宣读他的承包方案答辩书，大家热烈欢迎。”
随着他的话音未落，只见裴时安手拿《答辩书》，大步走上台，随后宣读起来。。。。。。
宣读过后，台下响起了一片热烈的掌声，随后何主任宣布，下面由评委开始提出问题，请竞聘者答辩。
有的评委首先提出：
“裴副厂长提出的技改资金缺口，打算如何解决？”
问题如利箭破空，裴时安瞳孔微缩，手指下意识攥紧答辩书。他想起昨夜在台灯下反复推演的报表，喉咙滚动着咽下唾沫，随后回答说：
“我们计划盘活库存积压的碳铵，同时向银行申请技术改造专项贷款……”
话未说完，二轻工业局李局长便打断他的话，又问：
“现有设备故障率居高不下，谈何增产？”
会场气氛骤然紧绷，裴时安只觉后颈发凉，仿佛有双无形的手在掐住他的喉咙。他强迫自己迎上评委们审视的目光，脑中闪过车间里轰鸣的机器、满手油污的工人，声音逐渐坚定：
“我提议成立党员攻坚小组，每周定点检修设备，同时派技术骨干去兄弟厂学习……”
这一环节最为激烈，你问我答，我答他问，此起彼伏，络绎不绝，评委与答辩者互相交锋，各不相让，你来我往，好不热闹。
答辩过后，评委们根据竞聘者《答辩书》的时间长短，内容质量和答辩时的准确性及反应能力，酌情打分。通过山娃当场统计，加权累计平均计算，十二位评委最终给裴时安评分40.55分。
接着何主任宣布进行下一项，全场工人投信任票，因为工人们对外县的裴时安不熟悉，更不认识，所以参会工人一千人，只有五百人投了信任票，占总人数的50%，工人信任票分数占总分的20分，那么一半票数占总分的10分。
最后是评委投赞成票，十二位评委有六位评委投了赞成票，也占评委数的50%，要求评委总分是为30分，一半占总分数的15分。
山娃通过三项得分统计汇总计算，裴时安最后得分为65.55分。
紧接着，何主任宣布第二位竞聘者张聚豪宣读《承包方案答辩书》，只见他信心满满的走上讲台，向台下工人们招了招手，顿时，响起了雷鸣般的掌声，因为是现任化肥厂厂长，大家非常熟悉他，所以一上台亮相，就得到了工人们的支持和欢迎，他对化肥厂的经营现状了如指掌，他对化肥厂的概述，言简意赅，高度概括了化肥厂的发展史和当前经营状况。第一部分刚刚宣读完，台下又响起了热烈的掌声。
当他宣读到十二大项指标考核数据时，更是丝丝入扣，三年承包期，每年连续递增10 %，下降指标每年降低8%。
每一指标阐述的措施，无懈可击。
最后结论部分，提出了化肥厂由单一的产品碳酸氢铵（气肥），向着多品种发展，拓宽企业产业链，发展成多元化跨行业的大中型集团化企业。
他的《答辩书》博得了评委们的认可，也得到了广大工人热烈欢迎。取得了评委们加权累计平均分数为48分的好成绩。工人信任票得分16分。评委投赞成票赢得了25分。最终结果合计89分的好成绩。
中午了，何主任宣布上午答辩大会暂时休会，下午两点继续由第三位马问天竞聘答辩。
在一片嘈杂的人声中，会场里的人们陆续起身，椅子与地面摩擦发出刺耳声响，大家交头接耳，脚步匆匆地朝着出口走去。
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