“这真的是东来超市的标准？”
李天难以置信地问道。
女孩儿笑着点了点头：
“是的，东来超市一直秉持着‘人才是最宝贵的资源’的理念，员工的福利和待遇是我们最看重的。”
李天低头看着合同，心中满是震惊和不解。
按理说，这样的待遇，尤其是以一个超市的名义，怎么可能？
不过，在一旁的赵阿姨也终于回过神来，她回忆道：
“对了，之前招我的那个人确实提到过这些条件，但当时我刚刚被辞退，心情不好，感觉其他的事儿不重要，没怎么去记。”
李天听着心中叹口气，心中没忍住吐槽道，这么好的待遇居然没记。
这样一想，他就更难受了。
本以为自己这么努力地找工作，应该能得到一些理想中的机会，可没想到赵阿姨一失业，居然就有好工作主动找上门。
这时，李天忽然想起一个问题，急忙问道：
“这种待遇，东来超市难道不怕亏本吗？这么好的条件，怎么可能维持下去？”
女孩儿笑了笑，淡然回应：
“东来超市的经营理念并不是一味地追求利益最大化，少赚点钱并不意味着亏本。况且，我们的目标是长期稳定发展，而不是短期的暴利。”
听到这里，李天顿时愣住，原来也不是所有老板觉得少赚钱就是亏本啊！
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