农业助理老李说，行了，一家子，这回你牛了。大家说着就笑起来。书记说，马镇长，你赶快给李主任安排，让李主任填退休表，李主任填完退休表，咱们安排一个小吃店，为李主任饯行李主任说，时间是挺紧的，我赶紧点头，“行，这必须安排。李主任这是好事，值得庆祝。”书记也笑着说：“是呀，李主任这是给咱们开了个好头，以后大家下岗再就业也有信心了。”李主任笑着摆摆手，“我就是运气好，赶上了。”
很快，李主任填好了退休表。我们在镇里一家不错的小吃店为他饯行。大家围坐在一起，气氛十分热闹。有人打趣李主任，“以后在哈尔滨可别忘了咱们镇里的老同事啊。”李主任拍着胸脯保证：“那肯定忘不了，等大家去哈尔滨，我一定好好招待。”
酒过三巡，大家的话匣子都打开了。有人开始讨论起创业和就业的事，气氛更加热烈。我和书记看着大家的样子，心里也很欣慰。这次机构改革虽然一开始大家有抵触情绪，但看到小葛和李主任的成功，大家都看到了希望。相信以后会有更多的人勇敢地迈出再创业、再就业的步伐，咱们镇的未来一定会越来越好。
又过了几天，县里又召开乡镇改革会议了，这次开会，叫汇报落实的进度，各乡镇都是镇长汇报，有的乡镇落实的快，有的慢，最有意思的是寒葱沟老安汇报的，他们落实好，进度快。是根据分流下岗人员的特长，像农业技术推广站的，政府出面，联系农村种地大户，农场，让他们去做技术指导，和农民签约，农民种好了，给点报酬。
我听了明白了，回来我给书记汇报，研究，再开会，启发我们几个合并机构的年轻人，经过启发，没过三天，就有四个来办理手续的，农业技术员小王，上他叔家农场，小张去渔场去当技术员了。还有两位年轻人，一位去了镇上新开的工厂，另一位则和朋友合伙开了家小餐馆。看到大家都积极行动起来，我和书记很是高兴。接下来的日子里，镇里陆陆续续有更多人响应改革，根据自身所长找到了新的出路。有的利用电商平台销售本地特产，有的开起了民宿，吸引游客。镇里的经济逐渐有了新的活力，原本对改革抵触的情绪也烟消云散。大家齐心协力，共同为镇里的发展努力着。而我和书记也更加坚定了推进改革的决心，相信在大家的共同努力下，我们镇一定会迎来更加美好的明天，成为一个充满生机与希望的地方。
过了一段时间，县里开展了，为 外商服务，为远方朋友服务的活动，我们组织镇机关干部积极参加，我们通过这次活动，发现我们的服务哈存在很多死角，公园里有人工湖，湖里有船，旅客想坐船玩，没人给划船。公园里有骑马遛马项目，旅客想骑马遛马玩，没人给牵马。还有旅游的，没人给引路。这些看起来不成型，不起眼，我们镇政府有意思搞一次春游，来启发大家，并主动的这里个管理机构联系，这样我们岁数比较大的人员就能参与了，我们很快策划好了春游活动，向镇里的干部们发出通知。春游当天，大家齐聚公园。一到公园，那些问题就更直观地摆在眼前。看着旅客们在湖边、马场干着急，镇干部们都有些感同身受。
这时，有人提议不如我们先顶上，帮忙划船、牵马、引路。大家纷纷响应，原本不知所措的旅客们看到我们的帮忙，脸上露出了惊喜的笑容。
在这个过程中，我们深刻体会到服务的重要性。春游结束后，我们马上组织会议，决定成立一个综合服务管理小组，专门负责公园这些服务项目。让那些岁数较大、不适合一线工作的干部参与其中，发挥他们的余热。
很快，管理小组就正式运作起来。公园的服务质量有了显着提升，旅客们的满意度也大大提高。而镇里的改革也在这一次次的尝试和改进中，不断地向前推进，我们镇正一步一步朝着更繁荣的方向发展。
大家参与进去了，不但有了乐趣，自然就有 效益，我们给划船，给摇橹，都指定标准，十五分钟的，二十分钟，三十分钟的，基础按着人数，单人十五分钟三元，两人四元，三人五元。时间长再增加。骑马遛马也是同样，但骑马遛马还讲究速度，摄影。因此我们人员分流下岗和退休人员就快多了，随着公园服务项目的规范和效益提升，镇里的名气渐渐传开，吸引了更多游客前来。这让镇里看到了旅游发展的潜力，决定进一步开发旅游资源。我们组织人员对镇里的自然景观和人文历史进行了深入调研，发现了几处极具开发价值的地方。于是，镇里开始规划建设新的旅游景点，打造特色旅游线路。同时，为了提高服务质量，我们还邀请专业人员对服务管理小组的成员进行培训。在大家的共同努力下，镇里的旅游业蒸蒸日上。不仅吸引了更多游客，还带动了周边餐饮、住宿等行业的发展。越来越多的下岗和退休人员参与到旅游服务中来，他们找到了新的价值和乐趣，收入也增加了。镇里的经济呈现出一片繁荣景象，改革取得了显着成效。我们相信，在大家的共同努力下，镇里的未来会更加美好，成为远近闻名的旅游胜地。
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