我们拿好之前准备好的文件表格，用木板文件夹夹着，往我们各自负责的生产区走去……
我和龙雪艳还是一如既往的从一车间巡查起，沿路经过仓库，我们在这里顺便的停留了几分钟，主要是龙雪艳遇见老乡了，停下来聊了几句，说的是她们的家乡方言，听不懂，也没打算听懂，压根也听不懂，实在是太难懂。
对方是个男孩子，小眼睛，眯成一条缝了，矮矮的个子，皮肤倒是挺白的，看着龙雪艳经过的时候，用家乡话叫住了她，龙雪艳停住脚步，她们各自寒暄着，然后家长里短的说着，旁边的人看着然后调侃了几句，她们也觉得不好意思，毕竟上班时间，所以很快的龙雪艳终止了话题，对方欲言又止的样子着实有点戏剧。然后龙雪艳跟对方打了声招呼，转身就走了，男孩子有些失落，但是很快收起脸上不甘的表情，继续手里的工作。
她们之间一定有事，而且还有故事。
我赶紧跟上龙雪艳的步伐，跟她并肩而行，看得出她的情绪也没好到哪去，我问她：“你怎么了，刚才跟你说话的你们认识吗？”
龙雪艳低低地说：“认识，认识蛮久的，是老乡来着。”然后讲话题转移到一会要巡查事项的细节上。明眼人一看就知道这里面有不少事，而且绝对不是老乡这么简单。对于个人隐私的问题，我这人还是非常尊重的，别人不主动提，我是绝不问的那种。
这是对别人的尊重，也是对自己的保护。
很快，我们到来一车间，进来的时候，总感觉怪怪的，说不上来具体哪里怪。就是感觉她们似乎比上次来要热情一些，但是话语间透着试探和防备，感觉不到她们原本简单、朴质的想法。
龙雪艳肯定也感受到了，但是她并没有当回事，而且还是一副公事公办的态度，朝着考勤机走去，抽出部分考勤卡，端详起来。在工位的工人们是不是的朝我们这边撇一眼，好像感觉自己要被抽中倒大霉的感觉，又觉得自己没有做错事情，不怕被抽的正义感。
总之，整个过程持续了几分钟，而我一个新人自然不敢随便乱说话，乱做事。就是前备做什么，我负责鞍前马后递资料就行，做做登记就行。一句多余的话都没有，一个标点符号我都不想留，因为害怕被留下把柄。
现在这个异常的氛围，就是上次巡查后延续发展留下的后遗症。一车间主管并没在工位上，跟上次一样，但是这次工位上的普工都在，没有像上次那样空留几个位置。
因为这次没有特别突出的异常，龙雪艳跟班组长们寥寥的说了几句，我们就往下一个车间去了。
就在们抬脚跨出这个车间大门时，后面一句异样的声音响起，“麻皮的，拽什么，在这里作威作福，狐假虎威，给谁看?”
龙雪艳象没听见一般，继续前行，我紧随其后，但是心里多少有点委屈。这人说的是谁？我们吗？我们刚才没有做什么吧？例行公事检查而已，大气都没带喘得，怎么还被抱怨了呢？
我刚想开口疑问究竟得时候，龙雪艳得声音传来：“别当回事，他们就是这样，每次办公室临时例行抽查的时候，他们就这个死样子，难听的话一茬一茬的，听不过来的。”
“为什么呀？这是厂里的决定，干嘛跟我们过不去，我们又是决策者，我们只是执行者。”我有些委屈地说到。
龙雪艳却显得非常平静的说：“还能为什么呢？我问你，发现问题的是不是我们？”
我点头，表示同意。
“那是不是我们上报的？”
我还是点头表示同意。
“这不就说的通了吗？我们发现的问题，我们上报的，最后我们来执行上报后的结果。”龙雪艳抬高音量的说到。
是的，我们发现的问题，也是我们上报的，最后我们执行继续发现问题。但是中途的上报后怎么解决问题的这一环我们没有参与，我们不够资格参与，只有少许的人参与并做出他们的决策，然后再回到我们这里由我们执行，然后继续发现问题，继续上报……如此循环着。
那他们又是在怪我们什么呢？怪我们发现他们的问题如实上报，然后没有隐瞒？然后再对他们进行新一轮的监督。他们不爽的应该是对他们频繁的监管，让他们感觉自己在被监视着。他们这是在表达着他们的不满，因为他们的不满到不了那少许决策者耳朵里，觉得只能通过我们这些传达着表示他们的不满，以引起上面的重视，重视他们诉求。
因为在他们眼里，我们既能将他们的问题上传，也能将他们的诉求传递到上层。但是他们哪里知道，他们的方式用错了，抱怨似的诉求怎么会被引起重视的，只要我和龙雪艳其中一人说他们在车间抱怨、谩骂……他们就会冠上其他问题标签，他们得到的将是更为严厉的监察，更会压得他们喘不过气来的。
可是，他们并不知道这个，也不会去深究这其中的逻辑。
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