三天后，赵明远果然又来了。
这次他带来了厚厚一摞资料，还有一个戴眼镜的中年男人。
"李总，这是我们公司的财务总监老王。"赵明远的姿态放得更低了，"资产清单都整理出来了。"
李向阳接过资料，随意翻了几页。机器设备、厂房租赁、原料库存...密密麻麻的数字看得人眼花。
"赵副总，咱们就别绕弯子了。"李向阳合上资料，"你们到底想怎么出售？"
赵明远和财务总监对视一眼，咬咬牙说道："李总，实话实说，我们现在急需资金周转。如果您愿意接手我们在这边投资的项目，我们可以按照成本价转让。"
"成本价？"马庆福在一旁插嘴，"那你们岂不是白忙活了？"
财务总监推了推眼镜，苦笑道："白忙活总比血本无归强。"
李向阳站起身，在屋里来回踱了几步。金源在县里对面建的那个厂子，地理位置确实不错，设备也都是新的。如果能拿下来，自己这边的产能至少能翻一番。
"厂房是买的还是租的？"李向阳问道。
"买的。"赵明远连忙回答，"当时为了显示我们的诚意，直接买下了那块地。"
"设备呢？"
"都是新的，有些还没拆封。"财务总监补充道，"按市价算，至少值三十万。"
李向阳心中暗自盘算。这个价格确实很诱人，但他不能表现得太急切。
"资金方面，你们需要多少？"李向阳重新坐下。
赵明远伸出两根手指："五十万，我们就能度过这次难关。"
"五十万买你们那边的全部资产？"马庆福瞪大了眼睛。
"是的。"赵明远点头，"包括厂房、设备、还有库存的原料。"
屋里一时安静下来。这个价格确实远低于市场价，但李向阳知道，这就是商场的残酷。强者愈强，弱者愈弱。
"李总，您看如何？"赵明远试探性地问道。
李向阳端起茶杯，慢慢喝了一口："赵副总，价格倒是可以接受，但我有个条件。"
"您说。"
"你们之前挖走的那些技术工人，必须一起过来。"李向阳放下茶杯，"人是最宝贵的财富。"
赵明远为难地说道："这个...恐怕不太好办。那些工人现在还有合同在身。"
"合同可以转让。"李向阳淡淡地说道，"或者你们可以选择违约赔偿。"
财务总监在赵明远耳边低声说了几句，赵明远的脸色更加难看了。
"李总，实在不瞒您说，我们现在连工人的工资都发不出来了。"赵明远苦笑道，"如果您愿意接手，那些工人肯定是求之不得。"
李向阳心中一动。看来金源的情况比他想象的还要糟糕。
"那好，明天我们去实地看看。"李向阳站起身，"如果一切属实，这个交易可以成。"
送走金源的人后，马庆福兴奋得直搓手："向阳，这简直是天上掉馅饼啊！"
第二天一早，李向阳带着马庆福和马老三来到了金源在县里建的厂子。
李向阳仔细检查了设备清单，又和那些被欠薪的工人聊了聊。果然如赵明远所说，这些工人现在都盼着能有新老板接手。
"李总，我们这些人都是有手艺的，只要给我们发工资，保证好好干。"一个年纪较大的技术工人说道。
"放心，工资肯定会按时发。"李向阳拍拍他的肩膀，"而且比以前还要高。"
当天下午，双方就在县政府的见证下签订了转让协议。李向阳当场支付了十万定金，剩下的约定一周内付清。
消息很快传遍了整个县城。金源实业这个来势汹汹的外来企业，居然败给了本地的李向阳，不仅铩羽而归，还把辛苦建起的厂子拱手让人。
当天晚上，刘建军特意赶到李向阳家里祝贺。
"李总，您这一手太漂亮了！"刘建军端起酒杯，"县里的领导都说，还是咱们本地企业靠得住。"
"刘主任过奖了。"李向阳也举起杯子，"这次多亏了县里的支持。"
"哪里话，主要还是李总有本事。"刘建军一饮而尽，"现在好了，有了这个新厂子，咱们县的农产品加工能力至少能翻一番。"
"那是自然。"李向阳笑道，"不过刘主任，我还有个想法。"
"您说。"
"既然厂子扩大了，我想申请成立一个农产品加工园区。"李向阳放下酒杯，"不光是我们自己的产品，也欢迎其他企业入驻。"
刘建军眼睛一亮："李总的意思是...要做大做强？"
"正是。"李向阳点头，"一家独大不是本事，带动整个行业发展才是真本事。"
一周后，李向阳如约付清了剩余款项，正式接手了金源的厂子。
站在新厂房里，看着正在安装调试的设备，李向阳心中感慨万千。
从重生之初在雪地里布陷阱抓兔子，到现在拥有两个现代化工厂，这一路走来虽然充满挑战，但每一步都走得踏实。
"爸爸，这里好大啊！"李望辰拉着李向阳的手，好奇地打量着厂房。
"是啊，很大。"李向阳蹲下身，摸摸儿子的头，"等你长大了，这里可能还会更大。"
正在这时，马庆福跑了过来，满脸兴奋："向阳，好消息！南方那几个大客户听说咱们扩产了，都要加大订单量！"
"具体多少？"李向阳站起身问道。
"保守估计，比现在至少要翻一倍！"马庆福比划着手势，"看来这次收购金源的厂子，真是收对了！"
李向阳望着窗外的青山绿水，心中涌起一阵豪情。
这只是一个开始。未来的机会还有很多。
"胖子，通知大家，明天开庆祝大会。"李向阳转过身，眼中闪着光芒，"咱们的好日子，这才刚刚开始。"
庆祝大会开得热热闹闹。
新老两个厂的工人聚在一起，李向阳当众宣布了几个决定：第一，所有工人的工资上调百分之二十；第二，年底根据产量发奖金；第三，技术骨干可以入股分红。
这几个消息一出，现场顿时掌声雷动。
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