新能源动员令发布之后，整个星城市仿佛按下了加速键。
市委小礼堂那场战时动员大会，已经成为全市上下议论的焦点。
李一凡亲自挂帅，明确战时机制，提出“五年千亿产值、十年全国支点”的目标，
不仅震撼了各级干部，更迅速引发了深远的连锁反应。
市政府办公楼九楼，新能源汽车产业推进指挥部临时办公区，彻夜灯火通明。
梁国涛坐镇调度，陈启明日夜指挥，招商局、发改委、工信局、财政局的骨干们轮番作战。
各区县的产业专班也迅速成立，产业地图、招商目录、企业名单、优惠政策，一夜之间全部上墙。
表面上，星城市一片火热。
然而，在这股大潮之下，暗流也在悄然涌动。
“你听说了吗？市里这次是真的要玩真的，谁敢糊弄，年底就有人要下了。”
“啧，新能源产业……说得容易，哪有那么好招？”
“陈市长发火了，招商局连夜开会，要求各区县三天内拿出初步对接名单。三天啊！简直要人命！”
“呵呵……有人高兴有人愁呗。这次要是能谈成大项目，那仕途就起飞了；谈不成，就等着靠边站吧。”
市政府内部，私下议论四起。
有的人跃跃欲试，有的人暗自焦虑，
更有人悄悄打起了“小算盘”——
——是趁势跟上？还是静观其变？
——是真心招商？还是走走过场、保个平安？
毕竟，不是每一个干部，都真的愿意去搏命。
李一凡早就料到会出现这样的局面。
他很清楚：
? 真正能跟上新能源战役节奏的干部，不会超过三分之一；
? 有三分之一的人会观望；
? 还有三分之一的人，压根只想着糊弄了事。
官场从来不是乌托邦。
越是大动作，越能暴露人心。
为了应对这种局面，李一凡在动员会后，立刻布置了两手准备。
一手阳线推进：
? 各区县必须按进度上报招商清单、洽谈企业、签约进度；
? 每周一汇总，每周五公开通报排名，数据上墙；
? 指挥部每天督导，每周暗访抽查。
一手阴线筛人：
? 组织部、纪委、巡察组同步介入，密切盯防阳奉阴违、弄虚作假、拉关系走后门的行为；
? 招商专班骨干人员实行末位淘汰制，每月考核末位三人直接调整岗位；
? 凡是重大失误、消极怠工、招商质量严重不达标的，坚决调整，绝不手软。
几天时间内，一场没有硝烟的干部洗牌暗战，悄然展开。
在南新区，一场小范围的招商动员会正在进行。
新区管委会副主任何兵站在讲台上，眉飞色舞：
“大家也不要太紧张，市里的要求虽然高，但我们只要把材料做漂亮一点，招商报告写得好看一点，还是能交差的嘛。”
“何必太认真？反正到年底一考核，大家都有成绩单。”
台下，有人附和笑了。
有人则脸色微变，低头不语。
几天后，梁国涛亲自带队暗访南新区。
会议记录、招商日程安排、企业对接名单，一一过目。
很快，一份暗访报告摆到了李一凡案头。
报告上赤裸裸写着：
? 南新区招商组实际外出对接企业0家；
? 招商材料大部分为抄袭旧年模板，仅改了年份和项目名称；
? 企业名单中，竟有一半是早已倒闭或搬迁外地的空壳企业。
李一凡冷笑了一声，眼中闪过一抹锋利的寒光。
当天下午，南新区管委会班子成员被紧急叫到市委会议室。
会议不长，只有一句话：
“南新区招商专班班子，集体免职，另行调整。”
全市震动！
一石激起千层浪。
与此同时，在经开区，高新区，星南工业园……
也开始有人主动请辞，有人低调转岗，有人被列入重点观察名单。
新一轮干部洗牌，就在这场新能源战役中，悄无声息地展开了！
而在更高层面，李一凡也没有停下手中的动作。
市委组织部已经着手拟定《新能源汽车产业推进专项干部考核方案》。
内容明确：
? 干部考核以招商数量、质量、落地率、开工率为核心指标；
? 对口产业招商得分权重提高至全年绩效考核的30%；
? 产业推进情况直接关联干部评优评先、职务晋升；
? 出现招商弄虚作假、招商落地率过低等问题的，一律责任倒查。
李一凡在批示上亲笔写下四个字：
“动真格的！”
夜晚，市委大楼灯火通明。
李一凡独自站在落地窗前，俯瞰着灯火璀璨的星城市。
他的心中无比清楚：
——一场产业变革，不只是企业与项目的竞争，
——更是干部体系、执行能力、政治生态的全面重塑！
新能源产业，是星城市冲向未来的战役；
干部机制改革，是支撑这场战役能否赢下去的基石。
没有铁打的干部队伍，
再宏伟的产业蓝图，也不过是空中楼阁。
风起了。
寒冬已至，但李一凡的眼神，灼热如炬。
未来已来。
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