“比如张婶做的菜那叫一个香，王伯腌的咸菜那味道堪称一绝。”
“他们都有自己的拿手活，这就是优势，完全可以凭借这个去竞争技术岗位。”
对呀，他们做的是吃的东西，这其实也没有什么神秘的。
果然，大家的眼睛亮了起来。
他们怎么就没有想到呢！之前的担忧和焦虑顿时消散了不少。
苏锦华又道：“至于这管理岗位，肯定是需要有一定文化知识和管理经验的人了。”
“我们可以从村里一些基层干部，还有年轻人当中选拔啊。”
“像张三，大学毕业回村，有文化有想法，就很合适。”
“还有李四，在村里组织活动一直井井有条，也可以考虑。”
“以后如果厂里发展好了，咱们村的整体经济水平就会提高。”
“我们就可以留住有文化的年轻人，如果家里就能挣钱的话何必背井离乡呢？”
“厂子发展到一定地步后，肯定要发展壮大。”
“那个时候，我们村这点人够干什么！”
“我们不可能都在村里招工吧！不得去外面招有能力的人？”
“我们都是有股份的，人家干活我们赚钱不香吗？”
“所以我们不要太注重眼前的利益，目光要放长远点。”
众人听了，这才纷纷点头。
没办法，苏锦华方方面面都考虑得很好。
逻辑清晰，有理有据，他们是心服口服。
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