“这个你也不用担心，回头给他们提高加班费，他们肯定是非常乐意过来加班的。”
“给钱是最直接能调动他们的积极性的。”
“这要是还完不成订单，那我们顶多是亏钱而已，没事的。”褚时映又着。
这要是对方毁约，那更好，他直接将商标辉毁掉，然后将订单给卖掉，还能赚上不少呢。
他哥的这些担心完全没有必要。
褚辉也知道最坏的结果也只是亏钱和那些客户不再跟他们合作，但是一想到亏钱，他这心里就痛的厉害。
他从就穷怕了，一分钱也舍不得亏。
“哥，”褚时映见他们还是眉头紧皱的样子，又再次开口着，“做生意嘛，肯定是有风险的，肯定是有赚有亏的，你不要想太多。”
“光赚钱不亏本，没有几个人能做得到。”
他这一个刚创业的人，更加不可能做得到了。
褚辉点头，眉头还是那般，：“我知道的，我心里就是不得劲。”
褚时映这下子没有办法了，这都得靠个人自己调节，他也帮不上什么忙。
第二，褚时映上完课之后，连寝室也不回，拿着自己的课本就急急地狮镇那一边赶过来。
李懂听之后，也赶过来。
他这个学期还得继续学习哲学，只等到期末的时候才能申请转专业，然后下一学年开始再参加考试。
考试合格才可以转专业。
所以他这一段时间算是很闲的。
褚时映和李懂过来一会儿之后，褚辉开始组织员工们，等待开会，因为他们没有多余的场地，所以直接在将工作间的凳子给搬出来，坐在一起。
褚时映到的时候，他们正在吱吱喳喳地着话，等褚时映和李懂迈进作业间的时候，他们全部自觉地闭嘴不。
褚时映环视了一眼作业间，整整齐齐的缝纫机，干干净净的工作台，还有坐在他面前等他话的工人。
“今之所以召集大家开会，主要是想针对改革这一件事情。”
“无规矩不成方圆。想要将一个厂做大做强，没有好的管理是不行的。下面我就针对全勤和保险还有上班的几点管理制度跟大家几句。”
……
“我的讲话就到这里，你们有什么想的，现在可以举手提问了。”
褚时映详细地阐述了为什么要这么改以及这么改的好处之后，便着。
“我只在羊城工作几年，赚点钱回家娶老婆。”褚时映的话刚落，就有一个人举起提问着，“我不想交这个保险，可以志愿不买吗？”
要是他一直都在羊城工作，那他肯定是乐意购买这个保险的，但是不是，他只在这里待几年而已，买这个保险也浪费了。
虽然一个月才几十块，但是几年累积下来，也是好大一笔钱。
“是啊。”
这个年青工饶话刚落，立马就有人附和。
“我们都是出来打工的，家都不在这里，在这里购买保险做什么？再了，这个保险又不是综合医保，而是住院医保，就算买了，以后去药店买药，也用不上。”
褚时映解释道：“这个保险只是给你们提供一个保障，至少保障这几年内你们若是有什么事，住院什么的能得到报销。”
“至于为什么不是综合医保而是住院医保，除了因为你们没有羊城户口之外，还因为综合保险比住院保险贵多了。住院你们尚且不想买，更别综合了。当然，你们要买综合也可以，自己来我这里报名。”
购买综合的话，那他的成本支出就大了，也没有这个必要。
“这么管理也可以。”褚时映的话刚落，立马就有人叫着，“但是为什么沈富海可是迟到早退，然后不用扣工资，也能拿全勤？这不公平。”
太不公平了。
为什么沈富海可以这么做，他们不可以？
“沈富海是技术工，打版的手艺非常好。整个厂，甚至整个镇里，他的打版手艺是数一数二的。我可以，厂里少了沈工，再也找不到一个可以替代的他的人了。”
“你们要是也有这个牛逼的技术，那么你们也可以享受向沈工这样的待遇。”
褚时映这话一出，基本没有人敢这话了。
毕竟 ，他们都没有沈富海那么牛逼。
“为什么不招我们这些日工？”过了好一会儿，这才有人举手起来问。
褚时映定眼一看，是一个中年女人，褚时映认得她，因为她在这一边工作很久了。
“之所以不再招日工，一是因为短期工不稳定，而我这个厂要赶货。短期工来一不来一，那我这个工厂怎么赶货？所以未来我们厂的发展趋势肯定是以长期工为主的。二是因为短期工的技术不稳定。有些短期工来我这个厂只是工作一两就走人。”
“极其不稳定，他们的技术也参差不齐，有高有低。”
“而长期工的话，一直在我们厂里工作，足够稳定，并且这也有利于我们提升你们的技术。”
短期工的话，根本没有办法按计划提高技术，除此之外，也没有办法培训与提升。
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