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第36章 墨安的梦想(下)

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“不来打击你,已是给足了你面子。低下头来屈就你,不可能。老板也是一样的,他宁愿花更多的钱和时间去找另外一个人来替代你,也不会受你一个打工者的要挟。这山外有山人外有人,他们不会因为你技术含量的高深而继续赏识你,只会因为你自傲的脾气破坏了大家共有的制度和规则来剔除你,因为你只是自己心里的千里马,却只是他们眼里的害群之马。”

墨善喋喋不休地向墨安解释当初要亲口开除他的原因:“在那些白费口舌的闲架上争吵,我不会帮你,因为我认为那都是闲的太无聊的人,才会在无关紧要的事情上争个你输我赢。说赢了,也不一定就有理,而且还没有奖金。在人家‘告状’说理事情上,我只能帮理不帮亲。你的这些道理在我面前都说不通,何况还是外人呢?再说了,旁观者清,不只是当事人反应,平时跟你要好的同事也认证了你的诸多不是,我又怎么瞒心昧己地去处罚别人。我就是因为最后一次没有公正的处理你,才惹得那么多闲话说我偏私,说我有家族观念,有拉帮结派维护自己地位权利势头。你总说我不帮你,你有没有想过,许多个时候,我更需要你的帮助和家人的支持?其实,你那时只要做到准时上下班,埋头做你的工作,不理会别人的闲言碎语,就是对我和墨蓉最好的帮助。”

可是,墨安连这么简单的事都没有帮到墨善,与墨善唱着反调事事带头起哄,违反厂纪厂规,违背墨善的意愿,逼得墨善不得不亲口许诺老板来开除他。在做出开除墨安的决定之前,墨善本就心知肚明,她开除自己的亲弟弟还是远远不够,人家要的是她的离开,墨安只是她离开那个位置的前提条件。

虽然那几个有最终决定权的老板和一些同事也真诚地挽留过墨善,但他们这样处处针对墨安,其实在墨善心里已经埋下了对他们的不满,因为他们没有看在她多年苦劳和功劳的份上容忍墨安,给墨安改过的机会。

“我也明白他们不会因为我的好而容忍下你的坏,就算我自己犯下你那样不重不轻的错误,他们也会抓住不放,因为‘人无千日好,花无百日红’。所以,我一直认为,好就是好,坏就是坏,黑白分明,不要夹有灰色地带给自己可以推诿或逃避的理由,不要存在着侥幸心理,认为以往的好可弥补现在的坏,功在想绊倒你的人眼里,永远都是绿豆一样的小,而过呢,则比大象还大。我不否认开除你对我自己拥有正直的名望留有好处,但我离开安徽,丢下墨蓉,也正是为了帮她帮自己的亲人。我不想大家因为我而误解了墨蓉的独立能力,我想让大家知道,没有我,她同样可以胜任那份工作,这也能间接证明我们的能力。此处不留爷自有留爷处,证明我墨家的人没有一个是孬种,犯不着用那些‘唯亲是用’的名堂来赶走我。尽管你也知道,她好不容易才学到这份上的。”

“你说的道理我都明白,”墨安依旧不那么信服墨善所说的辩驳道:“与你相比,我和墨蓉在外闯荡的经历自然算少的,但这些经历并不能证明你的能力都会被人家赏识。以你这么多年的工作经验,和你阅人无数的社会阅历,以及你自己认为很适合的一套用人方法和管理手段,我也真的搞不明白你,为什么还要那样低三下四的给人当佣人差使?你说为工资吧,工资也不见得有多高,你说为老板吧,你自己也明白天下乌鸦一般黑的大道理,也不见得这老板不是完全在利用你是个心软心善的人。”

“你直接说我并没有多少能力就行了呀,”墨善并不生气墨安的揶揄口气,在她的眼里,墨安还只是个没成人的孩子,从孩子嘴里说出的话有什么好计较的呢!但她又不想把他当成永远长不大的孩子,他斑驳的胡子和开始灰白的头发都应该让他清醒一个事实,他已经成年。

墨善觉得已经成年的墨安,还存在对人生、对前途天真且幼稚的想法,本身没多大错,只是少了有个让他信服肯服的人给予正确的引导而已。

但墨善并不善用开玩笑或讲笑话的方式循循善诱对方,她只会习惯用‘领导’和长者那种谆谆教诲的口吻跟他交流:“安老弟,虽然我跟你一样没成婚,但不代表我跟你一样还这般孩子气。你明白什么叫因果吗?不是因果报应的因果,是早有原因的早知道后果的因果。给有钱人打工,当然是奔这钱去的。可为什么一直以来我的工资都不高呢?是我自己有自知之明,有‘君子爱财,取之有道’的原则。”

墨善在我还没有学到实际的真正有价值的东西之前,是不会拿那些过去成功的经验或经历来要求等量报酬的。她也许善良,也不懂什么叫拒绝,但她不会弄不清楚谁被谁利用。她有自知之明,但绝不妄自菲薄。

她清楚老板与员工们之间的关系,与其他存在有利益交易的目的一样,都只是彼此利用以达到互惠互利的双赢。员工能被老板利用的是廉价的劳动力和能力,老板能被员工利用的是工资之外的发展平台。工资只是付出与回报之间的等价交换,并不存在相互利用的意义。

墨善这么认为也就这么在干,利用老板们提供的平台,学会对自己日后有着帮助的工作方式和为人处世的各种方法。她还认为:“工资高无止境,钱对于能赚的人也是永远赚不完,千万不要拿自己的长处跟别人的短处比,或者有了自己碗里的还想着别人锅里的。是我的,我一定会要,只是适合的时间还没有到。做人要的是一个诚信品牌,只要名声好了,你想达到的目标自然会事半功倍。无论你以后自己做老板也好,继续给人打工也好,都得学会这个道理,还要学会做任何事业,都要遵守双赢的游戏规则。即让双方都能自以为是的赚到了,心理平衡了,才会觉得时间可贵,觉得那么点工资也可贵,觉得所有的人都难能可贵,自己就更显得可贵。”

“真受不了你这一套谬论,”墨安扔给墨善一根烟,自己先点燃,吊儿郎当的神情已然表露出对墨善谆谆教诲的不屑。他反过来教诲墨善说:“反正我就觉得你不适合给人打工,你如果把你那份花在给人打工的精神放到自己当老板的事情上,保准你会是个好老板,一个成功的老板。我也不是说你打工赚不来钱,而是认为宁愿自己做一块钱的穷老板,也不愿做个一千块的打工仔。”

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