上京电影学院的老师不是圣人。
老师也是人。
他们也会有七情六欲。
也会有世俗的欲望。
也不是所有人都只为付出，不求回报，牺牲自己只为照亮他人前行的路。
是有一部分人，厌倦了娱乐圈的尔虞我诈，勾心斗角，自愿选择回到学校这个神圣的地方，教书育人，为种花影视界培养下一代的演艺人才。
同样，也得承认，老师中有一部分人，因缺乏竞争力，最终无法在娱乐圈激烈的环境‘活下来’，被娱乐圈淘汰。
这里的活下来，并不是说他们接不到戏，连负担自己的生活开支都成问题。
而是对于自己未来，能在娱乐圈取得的成就，和现状的不满。
与其继续在娱乐圈当个不温不火的小线明星，大众叫不出名字的演员。
回到学校，成为上京电影学院的老师，反而是一份更体面工作。
也更容易获得以前接触不到的好资源。
当然上京电影学院的老师，也不是想进就能进的。
能进来的都有几分本事。
这便是一轮，天然都筛选。
作为三大顶尖学府之一，里面老师，院长，校长，卧虎藏龙。
连他们带过的学生，也会成为他们意想不到的资源。
像表演学院副院长——王影松，这位在京圈说得上话的大佬，手里的资源，他们要不是上京电影学院的老师，连接触的机会都没有。
圈子是封闭的，能进来，你便有更广阔的平台。
这份道理，与上京电影学院的学生也是一样的。
老师把自己手里的资源，分润给自己的学生，也是想留下一份香火情。
给关系好的学生是出于情感上的偏爱，给了他们心里高兴，他们乐意。
给成绩优异，有天赋的学生，那便是一份投资。
等他们来日飞黄腾达，能记得回来，提拔当初微末时，给予他们帮助的师长。
种花娱乐圈，越往上走。
上面的人越看重人品。
因此，这些老师一点都不担心，飞黄腾达的‘麒麟儿’变成白眼狼。
大环境会让他们心甘情愿的，做个尊师重道的‘孝子贤孙’。
老师是人精，学生也不遑多让。
学校有论坛，有飞书，新生们会通过这些途径，结交学长学姐，这种的情况，或被动，或主动，都会从学长学姐那里得知。
他们能不知道，违背老师的意愿，在老师想让他们安心上学的前两年，跑出去拍戏，会削减老师对他们的印象分。
他们拿到老师手里资源的机会，就会更小吗？
他们知道。
可权衡利弊后，他们还是做出了这样的选择。
都是有原因的。
等新进来的新生，从学长学姐口中得到这些重要消息的时候，他们也开始知道，自己在班级的排名。
他们不看扁自己，可时间会让他们看清，那些人格外出挑。
那些人和老师的关系更好。
自知，从老师手里拿到资源的机会渺茫。
此处不留爷，自有留爷处。
老师这条路走不通，他们就自己想办法走出一条路来。
在很多学生还没经受过社会毒打之前，从小因为外貌受到优待，吃到颜值红利的他们。
身上都有种迷之自信，觉得自己的特别的那个，觉得自己会遇到贵人，觉得老师手里的资源，也不一定会比，他们自己费尽心机找来的要好。
当然，他们也没想过，自己找能找到，辛穆电影男主角那样的顶级资源。
说彭子墨是上京电影学院这几年，运气最好的学生也不为过。
而且彭子墨能拿到这个‘饼’，王影松老师给的敲门砖确实必不可少，可最后能拿到，靠的也是他自己的真本事。
当初王影松老师撒下来的敲门砖，可不止一块。
从大一到大四总共给了20个名额。
光是同校就有十九个竞争者，别说通过其他途径，拿到试镜名额的竞争者，不知凡几。
能杀出重围，夺下《大逃杀》男主的名额，实力，运气，天赋，长相，眼缘，缺一不可。
有几个人有自信，觉得自己能杀出重围。
杀不出来，拿不到角色，那王影松老师提供的这个机会，有什么用呢？
也许增长了见识，多了一次S+顶尖电影的试镜机会，然后呢？
就没有了！
去试镜没有拿到角色，但是被导演或制片人赏识，让他们出演同一部电影/剧里的其他角色，又或是让他们出演，后续作品的其他角色。
呵呵！
这叫做梦。
这叫传说。
连盘子更大，机会更多的好莱坞，这样的例子也没有几个。
就算是真的，谁知道这里面有多少的利益交换，当事人付出了多少，最终才促成这段，可以拿到台面上流传的‘佳话’。
在认清现实后。
每一届都会涌现一批，不听老师话的‘野心家’，频繁请假，旷课，只为博微末的出头机会。
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