张经理疑惑地表示：“我记得当时面试的时候，这两个人是有初级会计证的吧。”
杨经理吐出一个烟圈后，连忙回答：“有的，两个人都有初级证，蔡洋早几年就考上了，魏于畅是来我们公司面试前那年才考上的。”
马经理皱起眉头，疑惑地说道，“都有证，按理说应该差不到哪去啊，会不会是龚妹儿太严厉了？”
毕竟大家对龚妹儿的性格可是深有所知。
杨经理点点头，表示赞同：“我也这么觉得，毕竟这两小伙子从外表看就精神的呢，而且工作能力不足可以锻炼，等业务熟悉了也就好了。”
张经理想了想，说道：“那就留下吧，反正魏总也只想要男会计，以后让龚妹儿提溜着他俩多学习就行了。”
杨经理反问道：“那还给魏总说吗？”
张经理摆了摆手：“这事我们三个决定就行了，不用给魏总汇报，你去把龚妹儿叫来。”
龚妹儿走进张经理的办公室，看到满屋子的烟味，不禁皱起了眉头。她快步走到窗边，将窗户打开，让新鲜空气进入房间。
然后，她转身走到三位经理面前，询问有什么事情。
张经理和颜悦色地对她说：“龚妹儿，你说说实习期蔡洋和魏于畅的表现。”
龚妹儿仿佛找到了可以吐槽的地方，一五一十、一板一眼的讲着，能有60%的话都是在告状，话里话外都说他们不行。
“真的很差劲吗？你看能不能留下来呢？毕竟现在魏总可是大力提倡我们招男会计的。”张经理听完后又追问了一句。
龚妹儿心中有些纠结，她很清楚这两个人能力一般，如果把他们招进来，可能会给公司带来一些麻烦。
但看到三位经理都这么坚持，她又不好直接拒绝。最终，她还是说出了自己的想法：“我觉得这两个人不太适合我们公司，他们的专业知识和技能都有所欠缺。”
然而，三位经理却不这样认为。他们觉得蔡洋和魏于畅虽然目前能力有限，但有很大的潜力，可以通过培养和训练来提高。
经过一番讨论，他们终于说服了龚妹儿，让她同意留下这两个人。
但是，龚妹儿提出了一个条件，就是将实习期延长一个月，以便更好地观察他们的工作表现。如果在这段时间内他们能够证明自己的价值，就可以正式录用；否则，就只能另寻他路了。
三位经理对视一眼，纷纷点头表示同意。就这样，蔡洋和魏于畅得以继续留在公司实习。接下来的日子里，他们努力工作，不断学习新的知识和技能，希望能在试用期结束时得到认可。
一个月后，试用期结束了。龚妹儿对蔡洋和魏于畅的表现并不是特别满意，因为他们在某些方面仍然存在不足之处。
然而，考虑到他们已经付出了很多努力，而且三位经理也一直支持他们，所以龚妹儿还是决定让他们转正。
当然，她也明确告诉他们，今后要更加努力地工作，提升自己的业务水平，才能真正胜任这份工作。
张丽丽在经历过付错款那件事之后，她整个人变得比以前低调多了。
听别人说，她把这件事情解决后，就主动去找张经理，提出要离职。然而，张经理没有答应她的请求，反而劝她安心工作，别再胡思乱想；从那以后，张丽丽成了张经理的“忠实粉丝”，对他忠心耿耿。
不仅如此，她还常常向张经理献殷勤。每次她自己带水果吃的时候，都会分给张经理一份。此外，每天早上，她都会去帮张经理打扫办公室的卫生，比如擦拭灰尘、清理烟灰缸等。
看到这些，王萍萍不禁感叹道：我真的无法理解这种行为，但又感到十分震惊！难道这就是传说中的职场‘狗腿子’吗？今天算是开了眼界了。
后来，回到宿舍，王萍萍和章胜男闲聊时，提到了这件事。
章胜男笑着解释说：“哎呀，你毕竟才刚刚毕业不久嘛，还是个小孩子呢。其实呀，这种情况在职场中非常普遍啦。历史书上不是记载着一个叫郑绍叔的人吗？他就是靠着当狗腿子才发家致富的呢。”
王萍萍：就是那个对梁武帝死心塌地的郑绍叔吗？
章胜男：“对呀，他但凡在外面听到点啥，都会原原本本、一五一十地向武帝禀报。每次向武帝汇报事情，要是好事呢，就把功劳全算武帝头上；要是坏事，就把责任全揽自己身上，所以武帝特别信任他。武帝还下旨让在南义阳设立司州，把办公地点挪到关南，让郑绍叔当刺史呢！”
王萍萍：“这境界，真的达到了最高啊。既对领导绝对忠心。又敢于抓住机会在领导面前露脸、刷存在感。”
章胜男：“那你想一下，张丽丽现在不就是这样做的吗？而且她还坚决维护领导权威，做到以上三点，哪个领导不喜欢？虽然她之前也犯大错了，但过去的事远不及当下。”
王萍萍：“啧啧啧，怪不得人家现在还是出纳主管。”
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