两个部门在工作开展上联系紧密，但配合度差强人意，两边都积怨已久。
王维安今天却是连表面的客套都不要了，连说带比划，口沫横飞，撕得那叫一个难看。
陆总的脸色更加难看，全场气氛压抑到极点，一个个喘气都不敢太大声。
修罗场一般寂灭的场面，陆总这怎么突然就笑上了？
大家不约而同开始回忆王维安刚才说的话，研究笑点在哪里，奈何想不起来。
周末临时开大会，本来就够烦的了，又不是什么好话，谁真带脑子来听啊！
王维安也被这一笑打乱了思路。
他今天是带着重任来的。
每年年底都是企划部任务最重的时候，不管是研究分析今年的市场动态，还是制定来年的企业发展战略，都有着非比寻常的意义。
换句话说，现在是陆骋最需要他的时候。
陆晖让他趁机提出把企业部和市场部合并。
张桥那头臭蒜，软硬不吃，油盐不进，既然不能收为己用，那就直接挤出去，让他连桌都上不了。
王维安是有备而来，说的几件事都是实打实发生过的，虽然或多或少都跟他有点关系，但无一例外，锅都是张桥的，甩都甩不掉的那种。
眼看陆骋的脸越来越臭，王维安以为这回稳了，没想到陆骋突然笑起来。
哪儿好笑了？
虎头蛇尾的结束发言，王维安轻咳两声，问：“陆总，您怎么看？”
坐在一旁的周扬把一份文件打开放到陆骋面前，顺势提醒：“王总问您怎么看。”
陆骋其实听到了。
聊天打字用手，耳朵又没闲着。
他合上文件推到一旁，“我肯定是坐着看。”
给姜宁发完信息，他才收起手机抬头看向王维安，似笑非笑。
“一个巴掌拍不响，部门之间合作不协调，不可能是哪一方面的责任，你管好自己部门就可以了，至于你说的那些，有违反公司制度的，直接按制度流程处理，不涉及制度的，你管人家怎么操作呢。”
王维安闻言，合上手里的文件夹往桌上重重一摔，“陆总说得轻巧。我们的工作绝大多数都需要他们的数据支持，他们一出问题，导致我们几天甚至一周的工作白干，我们的工作还怎么开展下去？”
陆骋双手交叉置于桌面，目光犀利，气势凛冽，“到底是部门的工作无法开展，还是你进行不下去？”
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