梁处长重新拿起半截烟，夹在手里，虚虚点零表格，：“第一，两年之内，不能下岗，不能辞退！”
这句话完，赵大军又坐不住了，腰杆子一挺：“哎我，怎么就不能下岗了？别的国企也有下岗的！怎么轮到他就不行了！”
赵大军跟梁一飞关系很近，算是自己人，内心希望梁一飞接手大宇宙之后，能够发展顺利。
不能让下岗、不能辞退，这让老板怎么当？
大宇宙是什么地方？
里面工作的‘社会人’、‘刺头’都不在少数！
要是这些人给梁一飞找麻烦，梁一飞还不能辞退他们，企业怎么办的好？
那老板还有半点权威吗？！
换句话讲，知道了老板不敢辞退他们，那有些人肯定会以此为要挟。
再了，现在虽国企下岗的不多，但并不是不允许，连国企都开始允许职工下岗了，凭什么一个私营企业不允许？
要是大宇宙到了梁一飞手里，反而搞得更乌七八糟，赵大军脸上也不好看。
这一次，梁处长倒是没和赵大军对着瞪眼，而是语重心长的对梁一飞：“梁老板，这点你要理解，大宇宙现在是焦点，万众瞩目，要是你一接受，就有大批人开始下岗，别人会怎么讲？再了……”
到这里，他才扫了一眼赵大军，淡淡的：“大宇宙值多少钱？是450万能衡量的吗？如果不是要保证人员安置，怎么可能这么便宜？不能什么便宜都想占，拿好处的时候行，承担责任义务的时候就喊累吧。”
完，又看向梁一飞，：“梁老板，我再讲一句重话吧，你听了不要不高兴。”
“您。”梁一飞点头。
“要是连这点人你都管不住，拿刺儿头没办法，我们怎么相信，你能搞好这个大宇宙？怎么放心把这个才出这么大乱子的地方，这么便宜交给你！”梁处长正色问。
这些条件要是放在二三十年之后，梁一飞肯定要据理力争一番，但是在当前，听起来难以接受，但的确是实际情况，普遍存在的。
他也能理解，社会稳定，重于一切，社会乱了，企业家日子更不好过。
“没问题。”梁一飞对赵大军：“赵处，其实吧我觉得，周宇宙这么一倒，剩下来的，就算真有几个刺头，也不会跳出来蹦了，那不是自己找不痛快嘛。再，这批人，不敢能力强，最少都是业务熟悉的，留下他们，我省得再招人、培训，又省钱又省力。”
回来的路上，赵大军跟梁一飞讲过，周宇宙的案子判了：周宇宙25年，阿兵20年，黑头刘死刑立刻执校
没了周宇宙，剩下来这些人，成不了什么大气候，无非就是换个老板打工而已。
自己将来办的事业，手下何止一百多号人，成千上万甚至更多都是可能的，难道就因为有些人之前在竞争对手那里服务过，担心被他们算计，就一概不要？
梁一飞再多疑，也没疑心病到这份上，要是这么疑神疑鬼的，日子根本没法过。
真有几个刺头的，不能辞退就没法治他们了？
开玩笑！现代企业搞饶办法多了去了，辞退这种方式，简直还停留在原始社会！
听梁一飞这么表态，梁处长再一次满意的点点头，而且第一次，认真的打量了梁一飞片刻，：“不错，的确不错，难怪年纪轻轻就能做这么大，看起来不是偶尔侥幸啊！”
“梁处长过奖了。”梁一飞笑了笑，“那第二点呢？”
“第二，这些人去年平均工资是280，今年待遇不能降低太多，至少要和全市职工平均工资一样。”梁处长。
有邻一个‘不许辞退下岗’的苛刻条件打底，这第二个条件，也就不显得那么过分了。
一百多号人，就是不开工资，一个月也就省下两万三万块钱而已，至于降不降工资的，毫无意义。
“那行，明一早你过来，我们办手续。”梁处长。
“好，那我先回去准备准备。”梁一飞起身就准备告辞。
梁处长却：“赵处长，要不你先去，我和我这位本家兄弟，再聊两句？”
“行啊，那梁，我还得赶回局里，就不等你了。”赵大军。
“成，办好了我跟你汇报。我送你。”
梁一飞把赵大军送到门口楼梯转弯处，挥手告别，又转身回到梁处长办公室。
进门，顺手把门给关上锁了。
梁处长从的确良衬衫口袋里，掏出一包皱巴巴的软壳红塔上，抽了一支递给梁一飞，然后似有深意的：“梁老板，刚才聊了那会，我对你这人印象还不错，你跟我讲实话，是不是觉得那几个条件，过于苛刻了？”
梁一飞沉吟了片刻，：“处长，我是这么认为的，企业家，私营也好，国有也罢，都属于国家的一份子，不敢为国家做多大贡献吧，至少是不添乱。”
梁处长笑了，：“不添乱，这三个字用的好。怎么不添乱？”
梁一飞：“就比如，现在全国国企改革开始进入深水区，我们省、我们市，也是如此，一批企业开始尝试着出售、倒闭、合并等等。如果在这个时候，大宇宙从国企变成民企后，出现了不稳定、职工下岗，甚至闹事，那不仅仅是一个企业问题了，轻了，是给地方上的企业改革进程拖后腿、惹麻烦，严重了，是给整个改革大潮抹黑！”
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