“但是今年面对北溪村管理区的特殊情况，我们要改变一下中举的内容，许主任在北溪村管理区，基本上就没有任何的群众基础，所以无法得到太多的选票。”
“要知道，这一些村民们，不是同宗同族，那就是联姻关系，许主任一个外来人，想要得到半数以上的选票，确实是非常困难，既然无法比拼群众基础，那我们就改成比拼能力。”
“别的管理区，今年的选举照旧，北溪村管理区今年的选举，不再以选票的方式进行中举，而是以个人能力的方式，来进行中举。”
“比拼能力的内容，就是关于对接下来北溪村管理区的规划，谁做出来的计划，可以在未来，带领北溪村管理区，所有的村民们脱贫致富，谁就能担任村委书记或者村主任这个职位。”
“我们提前半个月，在北溪村管理区村委会进行公告，让所有想要参加选举的人，有半个月的时间，可以想好当中的内容，并写到计划书上面，交由镇政府的所有人进行评比。”
“呵呵，还是杜书记的脑子转的快，我相信只要这个公告发下去，那一些想要参加这一届选举的人，如果没有能力的话，肯定不敢再花真金白银，去购买村民们手中的选票。”
“管理农村的人才，一直就是我们国家的痛点，那些真正有真材实料，有能力的人，耐不住寂寞，不愿意到最基层的农村，脚踏实地，花费更多的时间，去管理一个管理区。”
“最终才以选票这种方式，来确定中举的人选，上层领导都知道这种弊端，所以才会在六年前，号召全国的大学生，进入到基层，去担任班长官。”
“为的是要打破这一种以漏洞百出的选票中举方式，改成真正有能力才能中举的方式，现如今的村民们，普遍法律意识要高一点，这样的政策，才能够推行得下去。”
“要是换作一二十年前，这一些大学生村官，一去到村子里面，分分钟都会被村民们吃干抹净之后，哭鼻子回家。”
经过这一次的谈话之后，有了镇政府一二把手的拍板，许乔龙连任村主任的事情，基本上可以板上钉钉。
以前整个流石镇底下的村委会管理区，全部都是靠选票选出来的村委会主任和村委书记，也有一些特殊的情况，那就是村委书记，是由镇政府空投下来的。
但是村委会主任，肯定是所有村民们选出来的，因为村委会主任，最主要的工作和职责，就是不但要处理好村民之间的矛盾，还有想方设法让村民们脱贫致富，村子里的大大小小事情，全部都是村主任说了算。
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