然而，“放心物流” 和 “清溪投资” 这两家新涉足领域的公司，情况就稍有不同了。毕竟它们所处行业有着各自独特的专业性要求，涉及到物流运营、供应链管理、投资分析等诸多复杂的专业知识和实践经验，要想精准地找到合适的负责人以及各个关键岗位的专业人才，光靠自己的力量还略显不足。
陈尘思来想去，觉得还是找专业的中介机构比较靠谱。这些中介机构有着丰富的行业人才资源库，对不同岗位的技能要求和市场行情也更为了解，能够帮助他们快速筛选出符合条件的候选人，提高招聘效率，节省时间成本。
于是，陈尘召集了两家公司的筹备团队成员，开了一场关于借助中介招聘的专项会议。会议室里，阳光透过窗户洒在光洁的会议桌上，映照出大家严肃而认真的神情。大家围坐在会议桌旁，陈尘神情严肃且认真地说道：“咱们这‘放心物流’和‘清溪投资’啊，都是新成立的公司，想要迅速在各自领域站稳脚跟，找到专业靠谱的负责人至关重要。我考虑了一下，咱们还是得借助中介机构的力量，他们在人才资源这块有优势，能帮咱们更精准地找到咱们需要的人。大家说说，你们觉得怎么样？” 陈尘一边说着，一边用目光扫视着在场的每一个人，眼神中透露出期待与探寻的意味。
团队成员们纷纷点头表示认同，其中一位负责 “放心物流” 筹备工作的同事，是个戴着眼镜，看起来文质彬彬的年轻人，他推了推眼镜，率先发言道：“陈总，我觉得您这个想法很对，物流行业专业性强，咱们自己去招聘的话，可能很难一下子找到那些既懂物流运营又有管理经验的综合性人才，中介机构能帮咱们拓宽渠道，接触到更多潜在的合适人选，确实是个不错的办法。而且他们有一套成熟的筛选机制，能帮咱们把那些不符合基本要求的候选人先排除掉，这样咱们后续面试的时候也能更有针对性，效率更高啊。” 说完，他微微点头，似乎对自己的观点很是笃定。
另一位参与 “清溪投资” 筹备的成员，是一位有着多年金融行业经验的资深人士，他接着说道：“是啊，投资领域更是如此，对专业背景和行业经验要求都很高，可不是随便找个人就能胜任的。中介机构可以利用他们的专业筛选机制，帮咱们把好第一道关，筛选出那些在投资分析、风险管理等方面有扎实基础和丰富经验的候选人。这样咱们后续面试的时候也能更聚焦重点，深入了解他们的专业见解和思维方式，效率肯定能大大提高呀。” 他一边说着，一边用手轻轻敲打着桌面，以强调自己的观点。
陈尘听了大家的意见，心中更加坚定了借助中介招聘的决心，他微微坐直了身子，眼神变得更加明亮而坚定，接着说道：“既然大家都认可，那咱们就尽快行动起来。咱们要和那些口碑好、信誉高、在咱们相关行业有丰富招聘经验的中介机构合作，把咱们的岗位需求详细地整理出来，和他们沟通清楚，争取早日找到合适的负责人，把咱们这两家公司的核心团队搭建起来，为后续的业务开展打好基础啊。这事儿可耽误不得，大家都得重视起来，接下来咱们就分工协作，尽快落实下去吧。” 陈尘的语气中带着不容置疑的果断，让在场的每一个人都感受到了这件事的紧迫性和重要性。
会议结束后，大家便各自分工，积极与不同的中介机构进行联系对接，有的负责收集整理岗位需求信息，力求详尽准确；有的则去打听各个中介机构的口碑和过往服务案例，以便筛选出最靠谱的合作伙伴；还有的开始准备与中介机构沟通时需要的资料，整个团队都充满了一种积极进取、蓬勃发展的氛围，大家都怀揣着对未来的憧憬与期待，为公司的新起点、新征程全力以赴，仿佛看到了在这片新的商业舞台上，即将上演一场精彩绝伦的商业盛宴，而他们每个人都是这场盛宴不可或缺的参与者。
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