曹操营帐内，烛火摇曳。曹操坐在桌前，眉头紧锁，面前堆满了各地送来的情报竹筒。虽然一心想着筹备军事行动实现统一大业，但他也深知，一个势力若想长久发展，稳固的内部根基必不可少。“这后方要是不稳，那往前冲也是白搭啊。”曹操喃喃自语，揉了揉太阳穴。
这时，张泽走了进来，看到曹操愁眉不展的样子，笑着说：“曹公，咋一脸愁容？莫不是还在为那些事儿烦恼？”
曹操抬起头，无奈地说：“张泽啊，你说这势力越来越大，事儿也越来越多。如今各方势力暗流涌动，我在前线打仗，可这后方治理不好，也是个大麻烦。”
张泽自信地一笑：“曹公，这您就放心吧。我最近琢磨了些现代政治管理理念，正好可以帮咱建立一套更完善的行政体系。咱这不是有高科技辅助嘛，管理起来肯定事半功倍。”
曹操一听，来了精神：“哦？快说来听听。”
张泽清了清嗓子，说道：“首先，咱得有一套透明公开的选拔人才制度。以往选拔人才，多靠举荐，难免有疏漏和裙带关系。现在咱利用‘人才评估系统’，这可是个好东西。只要把候选人的信息输进去，它就能从知识储备、管理能力、忠诚度等多个维度进行评估，给出一个客观的分数。这样一来，有真才实学的人就不会被埋没。”
曹操点头称赞：“好主意！如今正是用人之际，不能让那些有本事的人明珠蒙尘。就按你说的办。”
张泽接着说：“其次，地方治理也得加强。咱得建立一套高效的信息传递系统。我建议在各地设置‘量子通讯塔’，这样地方官员的汇报能瞬间传到我们这儿，我们的指令也能及时传达下去，加强对地方的控制。而且，利用‘智能监控卫星’，可以实时掌握地方的动态，一旦有什么风吹草动，我们能第一时间知晓。”
曹操兴奋地拍着桌子：“妙啊！如此一来，地方上的那些小动作都逃不过我们的眼睛。”
张泽又拿出一份计划书：“曹公，这是关于经济发展的规划。我们可以利用高科技农业设备，提高粮食产量。比如‘基因优化播种机’和‘全自动灌溉系统’，能让土地的产出大幅增加。还有工业方面，研发新型的‘能量熔炉’，能提高金属冶炼的效率，为我们打造更多更好的武器装备。”
曹操看着计划书，眼中满是期待：“好，就照此执行。有了这些，咱的势力何愁不强大。”
于是，在张泽的主持下，一系列改革措施开始推行。“人才评估系统”上线后，各地有才能的人纷纷前来应考。一个叫李阳的年轻人引起了众人的注意。他在知识考核环节表现出色，尤其是对现代科技知识的了解，让考官们大为惊叹。在管理能力测试中，他提出了一些新颖的观点和方法，更是获得了高分。
“这小子不错啊，有点东西。”曹操得知李阳的表现后，很是赞赏。
然而，就在准备录用李阳时，却发现了一些端倪。通过“忠诚度检测仪”的检测，发现李阳与敌方势力有着秘密联系。原来，这是敌方派来的卧底，企图混入曹操阵营，窃取机密。
“哼，差点就被这小子给骗了。看来选拔人才，光看能力还不够，忠诚度才是最重要的。”曹操气愤地说道。
这次事件也让曹操和张泽更加谨慎，对选拔制度进行了进一步完善，增加了多道背景调查和忠诚度审核的程序。
另一边，龙悦也没闲着。他负责训练新军，这可是个艰巨的任务。龙悦开启“战神气场”技能，站在训练场上，身上散发出一股强大的气势，让新兵们心生敬畏。
“都给我听好了！从今天起，你们就是曹军的一员。在战场上，要么胜利，要么战死，没有第三条路！”龙悦大声吼道。
龙悦利用高科技模拟训练系统，为新兵们创造各种逼真的战斗场景。“虚拟现实训练舱”能让新兵们仿佛置身于真实的战场，感受枪林弹雨，提高他们的实战反应能力。
在训练过程中，有个叫王虎的新兵，身体素质极佳，但性格有些鲁莽。在一次模拟战斗中，他不顾团队战术，独自冲锋，导致整个小队陷入危机。
龙悦把王虎叫到跟前，严肃地说：“王虎，你这冲动的性子得改改。战场上不是你一个人的事儿，团队协作才是关键。你以为你是‘孤胆英雄’啊，这样只会害死兄弟们！”
王虎低着头，羞愧地说：“龙将军，我知道错了。我一定改正。”
龙悦拍了拍他的肩膀：“知道错就好。咱这有‘团队协作训练仪’，专门针对你们这种问题。以后多练练，把团队意识提上去。”
经过一段时间的训练，新兵们的战斗力有了显着提高。王虎也逐渐改掉了鲁莽的毛病，成为了一名优秀的战士。
随着行政体系的完善、人才的选拔以及新军的训练，曹操的势力内部变得更加稳定。经济也在高科技的助力下蓬勃发展，城市里新建了许多工厂和农田，百姓生活逐渐富足。
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