太白金星有些伤感：“所有人都说我在天庭混得最久，一直无灾无难，平安顺遂，一定是人际关系的高手。其实哪有什么高手啊！看你是否能看透人心，是否愿意委屈自己，迎合他人，就是通常说得讨好型人格。
人际关系向来是天庭工作中的大头，有些人就是专门负责搞关系的。说实话，这些负责搞关系的人，最后能善终的没几个，因为在人与人之间的算计中陷得太深了，脱不了身，直接被碾碎。
天庭公务员考试中人际关系题目的底线，就是看考生是不是看不懂别人的脸色，是不是一个会给天庭惹麻烦的刺头，是不是在人与人交往中太过笨拙到处得罪人。
能选到八面玲珑长袖善舞的考生当然很好，就把你补充到专门负责搞关系的队伍中去，但并不是所有的考生都需要八面玲珑。因为太会交际的考生，往往都不擅长专业技术，他的心都操到搞关系上去了。
所以有些技术性强的岗位，只要你的人际关系大体上过得去就行，毕竟人才恃才傲物是通病，这是天性，改不了的。
通常天庭出的人际关系题目，就是看你报考岗位的层次的，越是高级别的越难，越是基层的越简单。
基层的那些人际关系题，其实大班辅导的参考答案就可以应付了，因为基层的机构小、人少，人际关系就简单，你再长袖善舞也无用武之地啊！
大衙门的人际关系表面上如古井一样深邃宁静，实际上下面波涛汹涌，你要不是人精，在宫斗剧里活不过一集。
对于高级别岗位的人际关系题目怎么答，实际上我有些为难，说得太深了，就会泄露复杂的斗争，给自己惹来麻烦；说得太浅了，那还不如去背大班辅导的参考答案呢！
还有，搞人际关系是看天分的，有些人无师自通，有些人再教也教不会。”
我深以为然：刘备就是搞人际关系的天才，关羽在人际关系上一塌糊涂，但是刘备的武力值就是弱鸡，而关羽的武力值是天下第一。
所以我们不能求全责备，要求专业技术人员也长袖善舞，看身份是什么样的，报考的是什么岗位，再决定人际关系题目采用什么策略。
这回我还没等太白金星念题目呢，提前投了二十灵石，有前三题的例子，我觉得这灵石花得值。
屏幕上的太白金星开始进入正题：“下面我就按照不同身份，来讲解人际关系题目该怎么处理：
第一，看你不顺眼，找你麻烦的是领导。
题目：你按领导的要求完成了一项工作，领导却批评你做得不好，没理解他的意图，你该怎么回应？
按照大班辅导的套路，会教你先认错，再和领导沟通，最后反思。这也不能说错，只能说中规中矩。放在基层岗位完全够用，放在高层岗位就不够用了。
请注意那一句话‘没理解他的意图’，那么领导的意图，究竟是能放在台面上的，还是见不得人的？要是能放在台面上的，为什么他不一开始和你说清楚？
中国的人说话的毛病，就是‘听话听音’，他有什么事，他不直接说明白，他非要你猜他的弦外之音。这是为了规避风险，如果你猜对了，那是他领导有方；如果你猜错了，那是你没理解他的意图。
所以肯定是你没猜出领导的弦外之音，说你做得不好，只是找个理由来责难你。
而且你的领导既然以这样的理由来责备你，说明你肯定不是领导的心腹，更没被他认为是自己人，因为他自己的心腹，他肯定提前透漏过意图，不会出现这样的局面。
那你到底怎样回应，看你怎么样选择：是屈服于领导，成为他的心腹，还是不跟领导同流合污，主动被边缘化？
成为领导的心腹，就要先认错，然后表忠心，说以后唯领导马首是瞻，领导让干什么就干什么，绝无二话。
如果这个领导的人品你不认可，你不想跟他混，你就要做好坐冷板凳的准备。
拉帮结派搞小团体是体制内的癌症，如果主要领导热衷于搞这一套，下面的人要被迫站队，不站队就要被踢出局。
如果你的领导不搞这一套，那他就会一五一十地指出你工作中的具体问题，提前给你打预防针，而不是事后说你没理解他的意图。
真的决心跟这个领导划清界限了，就以退为进，向领导说明你不适合，主动申请调岗位，你的领导就明白你的意思了。
为什么要这样？因为你不归顺他，又天天在他面前晃，领导自己也感觉很难受的。既然他难受了，他肯定要给你穿小鞋，你说你们弄的这么别别扭扭的，到底是图什么呢？就为了跟领导较劲儿吗？你有他后台大吗？
所以你主动退，他觉得虽然收服不了你这个人，但是你挺识相的，也就不会找你麻烦了。
这只是给你们说清楚人际关系里面的弯弯绕，大庭广众之下可绝不敢这样说，你要是这样说了，谁敢录用你啊？
面试时候，当然要说得冠冕堂皇，说得让考官觉得你这个人正派、会做人，具体怎么说，那就各显神通了，没有标准答案，看你怎么能自圆其说，往左说是你有理，往右说是你有理，这就是诡辩。
其中要坚持几个原则：第一，违反法律法规的坚决不能说，这是底线。
第二，就事论事，不能上升到领导人品上面。
不管领导人品怎么样，那不是你该评价的。考官们都是领导，你说领导不好，让考官们怎么想？若是录用了你，你会不会这样说他们？
第三，怎样解决，我个人觉得，还是要以退为进，先谦虚地说领导的意见是正确的，你虚心改正，然后说你要加强自身的业务能力和政治觉悟，向领导申请多去几个岗位历练，增加工作经验。这样将来再交给你这样的任务，你就能做到让领导满意了。
当然若是你有亲朋在天庭内工作，尤其还是中高层的话，他肯定有更好的解决办法，多听他们的话。他们要是没那两把刷子，混不到那样的高位。
下面来讲解，第二，给你使绊子、不配合工作的是同事。”
喜欢看透领导内心的龌龊，三国职场术请大家收藏：(m.zjsw.org)看透领导内心的龌龊，三国职场术爪机书屋更新速度全网最快。