画面再次回到蓉城研究所的午餐时间，8人大部队分两桌坐下。
陈思雨和何民丰作为欢喜冤家有斗不完的嘴，吃饭的时候也停不下来。
两人能为了今天的水煮鱼辣不辣掰扯好一会儿。他俩对面的舒丹丹和张福全则是一脸姨母笑。
这一桌的吴锰和李俊涛两个部门新人也聊得正起劲。
而胡笳则在想着心事，早早吃完饭的她摆弄着餐具，似乎这两支筷子和一个勺有什么吸引她的魔力。
陈默则在享受他的午餐，他向来在干饭时间格外专注，他强由他强，我自干我饭。
实际上每天快到中午时他就觉得特别饿，也不知道是不是用脑过度。
“卧槽” 何民丰的一声大叫吸引了同桌人的注意。
“卧槽卧槽卧槽。” 似乎一个卧槽并不能直抒他的胸臆，赶忙再卧三次。
张福全很想骂这个长得跟地主家的傻儿子差不多的憨货，但是他那八卦雷达的天赋技能被动开启了。
“咋啦峰子，瞧把你激动的。” 张福全话里听着淡定，实际上他那好奇的小眼神一直就没离开过对方。
“W1，W1，你们看公司W1。” 何民丰指着手机说，声音很激动，但好像又有着欣喜。
众人不解何民丰搁这上蹿下跳的原因，但也不妨碍他们各自拿出手机。
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华兴技术有限公司文件
华兴人字〔2015〕第086号
关于人事任命及组织调整的通知
主送：集团各一级部门、各区域代表处、全体相关人员
抄送：集团人力资源部、财经管理部、审计部、流程与IT管理部
为适应公司战略发展需求，优化组织资源配置，经公司研究决定，对以下人事任命及组织调整事项通知如下：
一、高层管理调整
林有为（工号：000）
原职务：三级部门IT运维支撑部部长
新任职务：存储事业部总裁
职级调整：22A（原职级21A）
生效时间：2015年9月1日
二、IT运维支撑部管理层任命
陈默（工号：00）
原职务：四级部门应用支持服务共享中心经理
新任职务：三级部门IT运维支撑部部长
职级调整：破格晋升至21A（原职级19A）
（根据《华兴公司干部任职资格管理规定》特批）
汇报关系：直接向信息工程部部长苏新宇汇报
破格理由：
主导“全球网络加速项目”超预期完成，节省成本超35%；
完成运维知识库体系搭建，提升问题解决时效76%；
主导运维标准化项目，半年内实现团队降低成本32%，效率提高14%。
生效时间：2015年9月1日
三、应用支持服务共享中心管理层任命
徐双龙（工号：000）
原职务：东南亚IT支持中心经理
新任职务：应用支持服务共享中心经理
职级调整：晋升至20C（原职级19C）
汇报关系：向IT运维支撑部部长陈默汇报
生效时间：2015年9月1日
胡笳（工号：00）
原职务：ERP供应链支持组主管
新任职务：桌面云和系统运维中心经理
职级调整：破格晋升至19C（原职级17C）
（根据《华兴公司干部任职资格管理规定》特批）
汇报关系：向IT运维支撑部部长陈默汇报
破格理由：
完成运维知识库核心架构设计；
推动运维标准化项目，半年内实现团队降低成本32%，效率提高14%。
生效时间：2015年9月1日
原桌面云和系统运维中心经理朱然（工号：000）因个人原因申请退休，职务自然解除。
生效时间：2015年9月1日
四、应用支持服务共享中心下属五级部门主管任命
以下人员向应用支持服务共享中心经理徐双龙汇报，生效时间：2015年9月1日
赵宏明（工号：00）调任IT服务部主管；胡却敢（工号：00）调任OA支持部主管；王铭（工号：00）调任ERP销服领域支持部主管；徐璐（工号：00）调任数据库支持部主管。
签发人：郑非
签发日期：2015年8月20日
（注：本文档通过华兴内部电子流系统同步下发，纸质文件盖有华兴技术有限公司公章）
附件：
新岗位职责说明书（21级M3任职标准）
全球网络加速项目成果简报（机密级）
（本文件最终解释权归华兴技术有限公司人力资源部所有）
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陈思雨两眼放光，转头看向一边还在吃饭的陈默，“师傅，求罩！！” 自己师傅居然又升职了，15级开始连续三次破格提拔。
她还记得刚入职的时候，师傅还只是15级的高级工程师啊，谁能想到对方竟然是2年升6级的神仙。
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