一个月，足够准备《万里挑一》的台前幕后，各公司练习生也跃跃欲试。
录制前第三天。
水果台上到制作人下到分组编剧最后一次集结开会，会议将最终确定今年《万里挑一》具体流程。
作为一台选秀节目，录到第五期还有人期待，实属不易。
可是——
“如果没有新鲜元素，衰落不可避免。”
大部分节目其根本存在理由都是利益，没有利益，谁替你挖掘民间高手？谁为你设置一个个精妙剧本吸引眼球？
而获取利益就得媚俗，向观众低头。
第一次参加《万里挑一》年纪最小的副导演继续说：“节目前几季能保持良好势头，那是因为我们选秀节目充满竞技性，选手排名完全集中在投票几小时，一切瞬息万变，不可预料。”
宛若一场赌.博。
见大家都听自己说话，小副导演充满激情，“可观众依旧会视觉疲惫，毕竟节目一年一播，不像世界杯四年才一次，观众冷却时间太短，这样长期保持热度会提高观众水平，因此节目要做出改变。”
总导演都冲他微笑了，小副导演握拳肯定道：“我们要增添新鲜元素！”
一室人都抚掌表示赞同，不过是发自内心同意，还是出于对小副导亲爹地位的认可，不可得知。
当然，小副导很快明白自己一席话完全是抛砖引玉。
会议助理将总导演和大编剧总结的第五季《万里挑一》总纲发下，“有什么好意见说出来，集思广益。”
于是可具体落实的一项项意见被提出，众人讨论，会议助理记载。
小副导演翻看完美似乎无懈可击的总纲，耳边飘过比完美又更好一点的建议，塌肩试图隐藏自己——
刚才丢人了。
老爹说的对：多做多听，多看多想，少说。
总导演负责点头摇头，会议局面主要由总编剧控制。
“杰文传媒的应如是调查清楚没？”
总导演右手旁沉默寡言的制作人突然俯身问总导演，声音沙哑，似乎曾透支说话，没保护好嗓子。
总导演觑他一眼，笑骂：“狗鼻子。”
两人合作过两次，算是熟识。
这就是有故事咯。
制作人收回身子，等会议结束。
会议例行开到众人饥肠辘辘，水果台总部负一楼是自助餐厅，出门后三五成群分开前往负一楼。
制作人和总导演勾肩搭背，选好餐点后二人去了小包间。
制作人嗓子好不说话，使眼色。
总导演笑呵呵，叉起一块火龙果，不急不慢吃完后才说：“杰文传媒十年前签约的一批多半是七年约，但应如是是十年约。”
“她这次报名定位是声乐，有个杰文传媒走出来的声乐老师曾评价——她不适合混娱乐圈。”
制作人挑眉，目光直视总导演。
总导演声音在小包间里格外清晰，“混娱乐圈暴殄天物。”端起凉茶喝下去。
吞咽。
杰文传媒作为娱乐圈巨头公司，底蕴深厚，旗下未出道练习生能得到此番评价，实力不容小觑。
哪怕那位老师夸大，应如是水平也足够高。
“怎么冷藏的？”制作人问。
有这样的实力练习时间需要长达九年？还是在杰文这样有能力推新人的大公司。
“具体不清楚，但和某位高层闹出矛盾是一定的。”总导演眼睛里闪烁着光，“杰文传媒派的另一名练习生是高层妹妹，这个肯定是要捧的，关于应如是一直没表明态度，估计是放弃了，但我发现——”
制作人讨厌死他吊胃口的模样，世人皆爱八卦，而做导演的人极会操控八卦，使其发挥最大效益。
“快说。”催促。
“她东家要黑他。”总导演说得肯定又兴致十足。
多有意思啊，偌大公司要去黑旗下极具潜力的艺人。
绝不是黑红黑红反套路捧艺人，而是压制对方在娱乐圈永远出不了头。
制作人微微惊愕，心里略微看不起杰文，“这样会影响我们节目吧？”
到底是制作人，为手下节目考虑。
总导演笑笑，淡然道：“影响如何，不影响又如何，《万里挑一》做了五年，差不多该到头了，与其守着瘦死的骆驼，不如发掘茁壮成长的新马。”
这是想导新节目了。
知道伙伴冲劲不如前两年，但没想到这么不看好。
制作人压制住心底的不喜，虎口朝向喉结拇指食指压在脖颈，咳嗽两声，“做好当下。”
总导演想起什么，又说：“第一季的宋瑾南还记得吗？”
记得，怎么不记得，选秀节目出来短短五年隐隐有冲上一线的趋势。
背景明明简单的不得了。
总导演狡黠笑，“她其实是杰文出来，天皇捡漏。和应如是年纪差不多吧，一个活动五年，一个才刚出来，曾同公司总会有些情谊，啧啧。”
宋瑾南被邀担任第五季《万里挑一》的形象导师。
话题，全是话题。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢女配养娃记请大家收藏：(m.zjsw.org)女配养娃记爪机书屋更新速度全网最快。